工地受傷工傷如何才能去醫(yī)院就診
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
可以通過法律途徑維權的。屬于工傷。如何賠償就要看具體情況，因為情況不一樣，賠償?shù)姆绞胶晚椖慷际遣灰粯拥模申P系也是不一樣的。本案的處理方式有兩種， 1、如果員工和單位之間有勞動合同，則員工的事故可以認定為工傷，可以享受工傷待遇；即使沒有書面的勞動合同，只要有證據(jù)證明雙方存在勞動關系，也可以申請工傷認定；其法律依據(jù)是工傷保險條列第14條的規(guī)定：職工在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，可以認定為工傷；具體的工傷待遇有一次性傷殘賠償金、一次性工傷醫(yī)療補助金、傷殘就業(yè)補助金、傷殘津貼等； 2、如果單位不承認與員工存在勞動關系，而勞動者又沒有證據(jù)證明勞動關系的存在，則可以按雇傭關系中人身損害賠償的要求向單位索賠；具體的索賠項目有醫(yī)療費、誤工費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、交通費、傷殘賠償金、被撫養(yǎng)人的生活費、精神損失費等，這兩種處理方式都可行
對內容有疑問，可立即反饋反饋
是否是工傷，是需要單位在一個月內申請工傷認定，或者員工在一年內申請工傷認定由勞動部門認定的。有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自殘或者自殺的。
受傷幾天內就診與是否認定工傷沒有關系。 只要符合條件的，就可以認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
-
工傷能去醫(yī)院嗎工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫(yī)療終結或醫(yī)療期滿之后，由設區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。是認定工傷等級以及后續(xù)的護理治療的重要手段和證據(jù)。
2020.05.04 413 -
工傷只能在工傷定點醫(yī)院就醫(yī)嗎發(fā)生工傷后立即治療可以在本市的醫(yī)保定點醫(yī)院，但是認定工傷后的后續(xù)治療和申請工傷賠償必須在工傷指定醫(yī)院才可以，不然醫(yī)療費用是不能報銷的。
2020.04.13 654 -
如何去醫(yī)院做工傷鑒定先向勞動能力鑒定委員會提交以下材料，受理后可以去醫(yī)院做工傷鑒定：勞動能力鑒定申請表；工傷認定決定書；工傷職工身份證明；職工工傷醫(yī)療的有關資料；其他。工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會
2020.05.19 218
-
受傷必須當日就診才算工傷嗎
受傷不是當日就診才算工傷，一般要求在受傷后三天之內的醫(yī)生診斷證明都屬于有效證明。確切的說，工傷認定是以醫(yī)療記錄為依據(jù)的，不是按天計算，還要符合在工作時間和工作場所，因為工作的原因導致的傷害，經(jīng)診斷確實
2022-05-29 15,340 -
南通工傷職工轉院手續(xù)如何辦理，工傷后，如何辦理就診手續(xù)才合法？
根據(jù)南通市人社局《南通市工傷職工就診管理試行辦法》（通人社工〔2011〕20號）文件規(guī)定，工傷職工轉院應在首院、首科、首診基礎是依次逐級轉診、轉院。本市內轉院的，須經(jīng)就診的定點醫(yī)療機構副主任以上醫(yī)師或
2022-02-13 15,340 -
工傷異地就醫(yī)手續(xù)如何辦理
經(jīng)工傷保險機構批準后，到其他地方進行工傷治療。辦理異地安置住院登記手續(xù)時，可在?。ㄖ陛犑校﹥葒夜嫉目缡【W(wǎng)絡指定醫(yī)療機構范圍內選擇，每年可變更兩次。辦理異地醫(yī)療備案手續(xù)時，應當在跨省指定醫(yī)療機構范圍
2022-01-01 15,340 -
工作中受傷了去醫(yī)院檢查要不要出診斷證明?
員工申請工傷認定，那么只要繳納醫(yī)療開具的病例等資料的復印件就可以了。員工可以到勞動部門調出檔案，復印一份即可使用。勞動能力鑒定需要資料： （1）填寫《勞動能力鑒定申請表》，表上貼上本人的近期一寸免冠照
2022-07-06 15,340
-
01:06
工廠受傷骨折如何賠償工廠受傷骨折如何賠償，要根據(jù)傷殘鑒定的結果來定。在工廠里上班骨折，首先要申請工傷認定，經(jīng)認定屬于工傷的，可以獲得工傷賠償。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2,842 2022.04.17 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結合不同的情況來認定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關于工傷認定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，此時
4,777 2022.04.17 -
01:31
交通事故人受傷誤工費如何理賠如果當事人有固定收入的，要按照實際減少的收入進行計算。如果當事人沒有固定收入的，要按照最近三年的平均收入進行計算。如果當事人不能證明其最近三年平均收入的，可以參照上一年度當?shù)氐耐袠I(yè)或者類似行業(yè)從業(yè)人員的平均工資。誤工費是指受害人在受傷到完
1,144 2022.04.17
