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企業(yè)退休職工工資如何計(jì)算

2021-12-21 19:26

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專(zhuān)業(yè)分析:

(1)養(yǎng)老金計(jì)算方法:達(dá)到法定退休年齡,累計(jì)繳費(fèi)年限為10年或15年以上的,基本養(yǎng)老金按以下方養(yǎng)老金:月基本養(yǎng)老金=基本養(yǎng)老金 個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。1、基本養(yǎng)老金=(退休時(shí)去年全省在職職工月平均工資為指數(shù)化月平均工資)/2×本人繳費(fèi)年限)×1%。2、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)存儲(chǔ)金額/退休年齡對(duì)應(yīng)的月數(shù)。有獨(dú)生子女證的,增加養(yǎng)老金總額5%。1998年9月30日及以前參加工作的,另有過(guò)渡性養(yǎng)老金。

法律依據(jù):

《社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)制度》第二十五條企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出包括養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支出、轉(zhuǎn)移支出、補(bǔ)助下級(jí)支出、上解上級(jí)支出、其他支出。養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支出包括基本養(yǎng)老金、醫(yī)療補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金和撫恤金、病殘津貼。基本養(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金和支付給《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國(guó)發(fā)〔1997〕26號(hào))實(shí)施前已經(jīng)離休、退休和退職人員的離休金、退休金、退職金、補(bǔ)貼。個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金包括按月支付的個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金支出以及個(gè)人賬戶(hù)一次性支出。個(gè)人賬戶(hù)一次性支出指參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人由于死亡、出國(guó)(境)定居等情況下退還其本人個(gè)人賬戶(hù)資金額的支出。醫(yī)療補(bǔ)助金指按規(guī)定支付已納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金開(kāi)支范圍的離休、退休、退職人員的醫(yī)療費(fèi)用。喪葬補(bǔ)助金和撫恤金指用于已納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金開(kāi)支范圍的參保人員因病或非因工死亡后的喪葬補(bǔ)助費(fèi)用及其遺屬的撫恤費(fèi)用。病殘津貼指按國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的參保人員發(fā)放的基本生活費(fèi)。從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中抵扣重復(fù)領(lǐng)取的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支出從其他支出中列支。

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