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實習協(xié)議中包括試用期嗎

2023-02-21 04:21

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專業(yè)分析:

在校學生實習并不是就業(yè),未建立勞動關系,而試用期是屬于建立勞動關系的情形,所以實習協(xié)議中不包括試用期。

法律依據(jù):

《勞動合同法》第十九條,勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月; 勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。 同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。 試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。

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章法律師

廣東律參律師事務所

在校學生實習并不是就業(yè),未建立勞動關系,而試用期是屬于建立勞動關系的情形,所以實習協(xié)議中不包括試用期。

羅丹律師

浙江澤大律師事務所

實習協(xié)議中是不包括試用期的,依據(jù)相關的法律規(guī)定,在校學生實習并不是就業(yè),未建立勞動關系,而試用期是屬于建立勞動關系的情形,所以實習協(xié)議中不包括試用期,試用期是用人單位和勞動者在勞動合同中約定的,所以處于試用期中的自然人一方只能是勞動者。

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