陪產(chǎn)假?gòu)氖裁磿r(shí)候開(kāi)始產(chǎn)假什么時(shí)候可以休
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1、一般是預(yù)產(chǎn)期前后休，沒(méi)有具體的規(guī)定，一般是在女方生孩子前后休。陪產(chǎn)假，也稱為陪同假，即在產(chǎn)假期間，男方享有照顧和照顧彼此的權(quán)利。目前，陪產(chǎn)假國(guó)家沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定，這個(gè)是各個(gè)省的規(guī)定。 2、法律依據(jù)：《山東省人口與計(jì)劃生育條例》 第三十條：男女雙方晚婚的，除國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加婚假十四日。女方晚育的，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假六十日，并給予男方護(hù)理假七日。增加的婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假，視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變。 3、法律依據(jù)：《內(nèi)蒙古自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》 第四十一條：公民比法定婚齡推遲三年以上初婚者為晚婚。已婚婦女比法定婚齡推遲四年以上初育者為晚育。晚婚者增加婚假十五日;晚育者增加產(chǎn)假三十日，并給予男方護(hù)理假十日。對(duì)晚婚晚育者還可以給予其他形式的獎(jiǎng)勵(lì)。 4、法律依據(jù)：《河北省人口與計(jì)劃生育條例》 第二十八條規(guī)定：依法辦理結(jié)婚登記的公民，除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外，延長(zhǎng)婚假十五天;符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，延長(zhǎng)產(chǎn)假六十天，并給予配偶護(hù)理假十五天。延長(zhǎng)婚、產(chǎn)假期間，享受正常婚、產(chǎn)假待遇。 5、法律依據(jù)：《重慶市人口與計(jì)劃生育條例》 第二十六條第四款規(guī)定：符合法律法規(guī)規(guī)定生育的女職工產(chǎn)假期間，男方所在單位應(yīng)當(dāng)給予護(hù)理假十五日，護(hù)理假期間享受在崗職工同等待遇。
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國(guó)家對(duì)陪產(chǎn)假?zèng)]有統(tǒng)一的規(guī)定，陪產(chǎn)假一般由各省政府規(guī)定的，至于何時(shí)休未作明確的規(guī)定。我國(guó)目前對(duì)于陪產(chǎn)假未作統(tǒng)一的規(guī)定，陪產(chǎn)假是由各省自行規(guī)定的，必須廣東省就規(guī)定男方有十五日的陪產(chǎn)假，但是對(duì)于陪產(chǎn)假何時(shí)開(kāi)始休也無(wú)規(guī)定，一般由用人單位來(lái)作具體的規(guī)定。
陪產(chǎn)假的起算時(shí)間：道一般是妻子分娩的那天起算。 1、陪產(chǎn)假，又名陪護(hù)假，即依法登記結(jié)婚的夫妻，女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時(shí)間看護(hù)、照料對(duì)方的權(quán)利。勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)并未對(duì)陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定，基本都見(jiàn)于各地的計(jì)劃生育條例。多數(shù)省份的《人口與計(jì)劃生育管理?xiàng)l例》中規(guī)定男方陪產(chǎn)假一般是7天，晚婚晚育可延長(zhǎng)至10天。但是也有長(zhǎng)達(dá)30天的陪產(chǎn)假，例如河南省。陪產(chǎn)假期間的工資制度各單位也都不盡相同，獎(jiǎng)金福利不變。還有部分地區(qū)可將男性的陪產(chǎn)假轉(zhuǎn)到女方的產(chǎn)假中去，由女性代替男性休假。
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陪產(chǎn)假什么時(shí)候開(kāi)始休陪產(chǎn)假在預(yù)產(chǎn)期前后休，男方陪產(chǎn)假為十五天。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)。
2020.10.24 652 -
產(chǎn)假?gòu)氖裁磿r(shí)候開(kāi)始休假產(chǎn)假可以從產(chǎn)前15天開(kāi)始休假，難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
2020.01.04 205 -
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陪產(chǎn)假?gòu)氖裁磿r(shí)候開(kāi)始休
般是預(yù)產(chǎn)期前后休，沒(méi)有具體的規(guī)定，一般是在女方生孩子前后休。陪產(chǎn)假，也稱為陪同假，即在產(chǎn)假期間，男方享有照顧和照顧彼此的權(quán)利。目前，陪產(chǎn)假國(guó)家沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定，這個(gè)是各個(gè)省的規(guī)定。
2022-07-17 15,340 -
產(chǎn)假?gòu)氖裁磿r(shí)候開(kāi)始休假
產(chǎn)假可以從生產(chǎn)前15日開(kāi)始休息，根據(jù)我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。 女職工懷孕
2022-05-13 15,340 -
產(chǎn)假?gòu)氖裁磿r(shí)候開(kāi)始休？
產(chǎn)假是分娩前15天開(kāi)始休。依據(jù)相關(guān)規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
2022-06-10 15,340 -
產(chǎn)假?gòu)氖裁磿r(shí)候開(kāi)始休
1.國(guó)家規(guī)定，產(chǎn)假一般是在產(chǎn)前15天開(kāi)始休假。 2.國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定：“女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)
2022-06-01 15,340
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繼承從什么時(shí)候開(kāi)始根據(jù)我國(guó)繼承法第二條的規(guī)定，繼承從被繼承人死亡時(shí)開(kāi)始。這里的死亡包括了自然死亡，以及被宣告死亡。換句話說(shuō)，繼承的程序自被繼承人生理上死亡，或者被法院宣告死亡的時(shí)候就開(kāi)始了。確定繼承開(kāi)始的時(shí)間，主要具有以下的意義：1、繼承開(kāi)始的時(shí)間，實(shí)際上也
1,900 2022.04.17 -
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民法典規(guī)定遺產(chǎn)繼承從什么時(shí)候開(kāi)始民法典規(guī)定遺產(chǎn)繼承從被繼承人死亡時(shí)開(kāi)始。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，繼承分為法定繼承和遺囑繼承，遺囑繼承優(yōu)先于法定繼承。如果被繼承人在死亡時(shí)有立遺囑的，則按照遺囑內(nèi)容對(duì)其遺產(chǎn)進(jìn)行分配；如果沒(méi)有立下遺囑的，則其遺產(chǎn)按照法定繼承
1,276 2022.04.17 -
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刑事拘留時(shí)間從什么時(shí)候開(kāi)始算一般從進(jìn)到看守所算起。根據(jù)我國(guó)《刑事訴訟法》的規(guī)定，刑事拘留的期限分一般期限和延長(zhǎng)期限兩種，具體如下：1、一般的刑事拘留期為14天，在14天內(nèi)偵查機(jī)關(guān)要報(bào)檢察機(jī)關(guān)批準(zhǔn)逮捕，其中檢察院核準(zhǔn)的時(shí)間為7天，包含在14天內(nèi)，如核準(zhǔn)則逮捕，否則釋放或
1,179 2022.04.17
