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沒轉(zhuǎn)正被辭退多長時間結(jié)算工資

2022-12-24 16:16

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在員工離職時結(jié)清工資。 依據(jù)《工資支付暫行條例》第九條勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。

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吳國公律師

廣東集智求強(qiáng)律師事務(wù)所

正常離職應(yīng)當(dāng)在辦理勞動合同解除手續(xù)之時一次性結(jié)清工資。有離職后的一個月內(nèi)結(jié)算工資的,也有下月再結(jié)算工資的,也有離職當(dāng)天結(jié)清的。沒有具體規(guī)定。用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報(bào)酬。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動者辭職的,用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動者離職當(dāng)天一次性付清其工資。用人單位不得拖欠勞動者工資?!豆べY支付暫行規(guī)定》第九條規(guī)定,勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。

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  • 辭職后多長時間結(jié)清工資算合法
    辭職后多長時間結(jié)清工資算合法

    根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》,勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。用人單位不得克扣或者無故拖欠勞動者工資。

    2020.04.09 200
  • 辭職后工資多長時間結(jié)清
    辭職后工資多長時間結(jié)清

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    2020.12.09 671
  • 辭退最晚發(fā)工資多長時間
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    2020.11.14 214
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  • 沒轉(zhuǎn)正被辭退多久結(jié)算工資

    在員工離職時結(jié)清工資。 依據(jù)《工資支付暫行條例》第九條勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。

    2022-08-02 15,340
  • 不轉(zhuǎn)正被辭退法律上最長能多長時間結(jié)算工資

    在員工離職時結(jié)清工資。 依據(jù)《工資支付暫行條例》第九條勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。

    2022-12-17 15,340
  • 沒轉(zhuǎn)正員工辭退工資計(jì)算

    未轉(zhuǎn)正員工不需要給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。在試用期間被證明不符合錄用條件,用人單位可以辭退,沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同: (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴(yán)重違

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    2022-12-16 15,340
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