企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)由哪些人員組成
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《勞動(dòng)法》第80條、《企業(yè)勞動(dòng)爭議處理條例》第7條、《企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)組織及工作規(guī)則》第8條規(guī)定,企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)由職工代表、用人單位代表和工會(huì)代表組成。其中:職工代表由職工代表大會(huì)(或者職工大會(huì))推舉產(chǎn)生用人單位代表由廠長(經(jīng)理)指定工會(huì)代表由用人單位工會(huì)委員會(huì)指定。各方推舉或指定的代表只能代表一方參加調(diào)解委員會(huì)?!稐l例》和《規(guī)則》還規(guī)定,調(diào)解委員會(huì)組成人員的具體人數(shù)由職工代表大會(huì)提出并與用人單位法定代表人協(xié)商確定。所以這樣規(guī)定,主要是由用人單位根據(jù)職工人數(shù)和工作量確定調(diào)解委員會(huì)的組成人數(shù)。調(diào)解委員會(huì)的組成人數(shù)必須是單數(shù),一般以5-7人組成為宜,最少不得少于3人。其中用人單位代表的人數(shù)不得超過調(diào)解委員會(huì)成員總數(shù)的三分之一。
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企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)由職工代表、用人單位代表和工會(huì)代表組成。
企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)由職工代表、用人單位代表和工會(huì)代表組成。當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭議調(diào)解可以書面申請(qǐng),也可以口頭申請(qǐng)。口頭申請(qǐng)的,調(diào)解組織應(yīng)當(dāng)當(dāng)場記錄申請(qǐng)人基本情況、申請(qǐng)調(diào)解的爭議事項(xiàng)、理由和時(shí)間。
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企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)由什么人員組成
企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)由職工代表、用人單位代表和工會(huì)代表組成。
2020.11.22 532 -
企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解由哪些人員組成?
企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解是由職工代表、用人單位代表和工會(huì)代表組成。職工代表由職工代表大會(huì)推舉產(chǎn)生; 用人單位代表由廠長指定;工會(huì)代表由用人單位工會(huì)委員會(huì)指定。各方推舉或指定的代表只能代表一方參加調(diào)解委員會(huì)。
2020.07.10 195 -
企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解由哪些人員組成
企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)由職工代表和企業(yè)代表組成。除此之外,還可以申請(qǐng)依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織和在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭議調(diào)解職能的組織調(diào)解。自勞動(dòng)爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)仲裁。
2020.01.21 150
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企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)由什么組成
企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì),是在職工代表大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)調(diào)解本企業(yè)內(nèi)勞動(dòng)爭議,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的群眾性組織。調(diào)解委員會(huì)由職工代表、企業(yè)行政代表和企業(yè)工會(huì)代表組成。職工代表由職代會(huì)選舉產(chǎn)生,行政方由企業(yè)方指定,
2022-03-16 15,340 -
企業(yè)的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)一般由哪些組成
企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)由職工代表、用人單位代表和工會(huì)代表組成。當(dāng)事人可以書面或口頭申請(qǐng)勞動(dòng)爭議調(diào)解。口頭申請(qǐng)的,調(diào)解組織應(yīng)當(dāng)當(dāng)當(dāng)場記錄申請(qǐng)人的基本情況、爭議事項(xiàng)、理由和時(shí)間。
2021-11-06 15,340 -
勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)由哪些部門組成
企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)由職工代表、用人單位代表和工會(huì)代表組成。其中:職工代表由職工代表大會(huì)(或者職工大會(huì))推舉產(chǎn)生;用人單位代表由廠長(經(jīng)理)指定;工會(huì)代表由用人單位工會(huì)委員會(huì)指定。各方推舉或指定的代
2021-12-27 15,340 -
勞動(dòng)爭議調(diào)解由哪些人員組成
由職工代表和企業(yè)代表組成的企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)。此外,還可以申請(qǐng)依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織和在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭議調(diào)解職能的組織調(diào)解。自勞動(dòng)爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請(qǐng)之日起五日內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議
2021-11-06 15,340
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8,116 2022.04.17 -
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3,215 2022.05.11