員工罰款需要簽字嗎
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公司存在法定過錯，則可依法委托律師指導(dǎo)下提起勞動仲裁和勞動訴訟，要求公司支付工資、業(yè)務(wù)提成、加班工資、獎金津貼和年終獎金、退還押金、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和其他損失等。
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公司處罰員工是否需要員工簽字的情況如下：首先用人單位對員工的處罰依據(jù)是合法的，則不需要員工簽字即可生效，但是需要告訴員工其原因；其次如果管理制度中規(guī)定處罰操作時必須由被處罰員工簽字，則需要員工簽字；最后如果制度中并未規(guī)定前述處罰程序，但是勞動合同中對上述處罰規(guī)則進(jìn)行了約定，約定中并未約定員工需要簽字才能處罰生效的，處罰的實(shí)施依然有效，無需簽字。
公司處罰員工是否需要員工簽字的情況如下：首先用人單位對員工的處罰依據(jù)是合法的，則不需要員工簽字即可生效，但是需要告訴員工其原因；其次如果管理制度中規(guī)定處罰操作時必須由被處罰員工簽字，則需要員工簽字；最后如果制度中并未規(guī)定前述處罰程序，但是勞動合同中對上述處罰規(guī)則進(jìn)行了約定，約定中并未約定員工需要簽字才能處罰生效的，處罰的實(shí)施依然有效，無需簽字。
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公司處罰員工需要員工簽字嗎?不需要。公司處罰員工不需要員工簽字，但是需要告訴員工其原因，該處罰應(yīng)該以公司規(guī)章制度為依據(jù)不能隨便處罰員工。如果用人單位有證據(jù)證明員工是嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度，并且公司的規(guī)章制度的制定是合情、合理、合法的情況下，用人單位是無需向勞動者支付經(jīng)
2020.12.21 1,018 -
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2020.01.28 1,670
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2022-06-05 15,340 -
工傷認(rèn)定需要員工簽字嗎
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2022-02-14 15,340 -
辭退書需要員工簽字嗎
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2,853 2022.04.17 -
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