事業(yè)單位和企業(yè)退休金怎么算
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養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了) 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1% 式中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)
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1、公務(wù)員退休后的退休費(fèi)按本人退休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的按90%計(jì)發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。 2、事業(yè)單位工作人員退休后的退休費(fèi)按本人退休前崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計(jì)發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。
1、養(yǎng)老金統(tǒng)籌的辦法不一樣，即企業(yè)人員是單位和職工本人按一定標(biāo)準(zhǔn)繳納，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的則由國(guó)家財(cái)政統(tǒng)一籌資。 2、養(yǎng)老金支付的渠道不一樣，即企業(yè)人員由自籌賬戶上支付，而機(jī)關(guān)事業(yè)單位則由國(guó)家財(cái)政統(tǒng)一支付。 3、養(yǎng)老金享受的標(biāo)準(zhǔn)不一樣，即機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于企業(yè)退休人員。 4、企業(yè)人員養(yǎng)老金是按繳費(fèi)工齡和繳費(fèi)金額計(jì)算，并由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)發(fā)放的，每月實(shí)際得到的養(yǎng)老金比退休前的工資大幅減少。 事業(yè)單位的干部編制不存在繳費(fèi)，到退休年齡后在原單位退休，每月退休工資與退休前基本保持一致。 二者工資的主要取決于兩者退休前的工資待遇，退休前兩者工資待遇差別越大通常退休后差距也會(huì)越大。
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企業(yè)退休和事業(yè)單位退休的區(qū)別事業(yè)單位退休費(fèi)按本人退休前工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的按90%計(jì)發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的人員，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休
2022.04.12 13,102 -
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企業(yè)和事業(yè)單位上班退休金區(qū)別第一點(diǎn)，兩者在繳費(fèi)的工資上面有不同。機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工每個(gè)月的薪水即便不是很高，可是其畢竟是財(cái)政進(jìn)行直接撥款的單位，單位的繳納標(biāo)準(zhǔn)都是盡可能的按照最高的標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行繳納的。相對(duì)于企業(yè)來講，由于主要是追求自身的利益，以自身的利益為大，奉行能少交就
2020.06.25 473
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事業(yè)單位和企業(yè)單位退休金怎么計(jì)算
養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲
2022-06-13 15,340 -
企事業(yè)單位退休金怎么算
1、退休工資可以按照基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金之和來進(jìn)行計(jì)算。 2、其中個(gè)人賬戶養(yǎng)老金是用參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工
2022-06-27 15,340 -
企業(yè)和事業(yè)單位退休金怎么繳納
交社保的企業(yè)員工都應(yīng)該知道，自己交一小部分，公司交大部分，這就導(dǎo)致原本就舉步維艱的企業(yè)更是雪上加霜，而企業(yè)還要肩負(fù)著地方的稅收和財(cái)政等，自然也關(guān)注著企業(yè)員工的生活問題。 當(dāng)然也有人說，可以降低企業(yè)養(yǎng)老
2022-06-14 15,340 -
企業(yè)退休和事業(yè)單位退休的區(qū)別
1、事業(yè)單位退休費(fèi)按本人退休前工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的按90%計(jì)發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。 2、參加市城鎮(zhèn)企業(yè)
2022-05-24 15,340
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企業(yè)單位辭退員工怎么補(bǔ)償企業(yè)在與勞動(dòng)者勞動(dòng)合同未到期前辭退員工，除需要依照法律規(guī)定以及合同約定承擔(dān)法律責(zé)任外，還需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額按照勞動(dòng)者的工作年限計(jì)算，工作每滿一年補(bǔ)償一個(gè)月的工資，超過六個(gè)月不滿一年按一年計(jì)算，不滿六個(gè)月的可請(qǐng)求半個(gè)月
1,021 2022.04.17 -
00:57
退休前拿失業(yè)金劃算嗎退休前拿失業(yè)金是劃算的。退休前1年失業(yè)了，可以先領(lǐng)取失業(yè)金，等到退休時(shí)再補(bǔ)繳不足年限的養(yǎng)老保險(xiǎn)。失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件如下：1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年；2、非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，
18,100 2022.05.11 -
01:29
退休職業(yè)年金怎么領(lǐng)取目前領(lǐng)取職業(yè)年金的方法有以下的四種：1、退休后一次性購(gòu)買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，然后按保險(xiǎn)約定按月領(lǐng)取待遇；2、退休后選擇按退休時(shí)對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)，發(fā)完為止；3、出國(guó)定居，可一次性支付給本人；4、在職期間去世，其職業(yè)年金個(gè)人賬戶余額可以繼承。符
4,657 2022.05.11
