是否簽訂勞務(wù)合同就意味著必須繳納社保？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
決定是否需要繳納社會保險費,取決于當(dāng)事人在合同中是否已經(jīng)就該問題達成明確條款。如果合同中存在相關(guān)條款,則雙方必須按照約定執(zhí)行,即在勞務(wù)合同期間必須繳納相應(yīng)的社會保險費用;反之,如果合同中未載明該事項,而勞動者提出主張,用人單位不需要或不需要為勞動者繳納社會保險費也是可以的。不過,有關(guān)用人單位與勞動者之間的勞動爭議案件,應(yīng)由用人單位所在地或勞動合同實際履行地點的基層人民法院擁有專屬管轄權(quán)。對于勞動合同履行情況不甚清晰的案件,用人單位所在地區(qū)的基層人民法院也有權(quán)行使管轄權(quán)。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
《社會保險法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。
犯罪嫌疑人取保候?qū)彸鰜?，開庭后是否會判實刑需要根據(jù)實際案情決定。被取保候?qū)彽?，一般犯罪情?jié)較輕，不會被判處特別嚴(yán)重的刑罰。 取保候?qū)徍褪欠衽袑嵭讨g沒有任何直接關(guān)系。開庭前辦理取保候?qū)彽姆缸锵右扇巳匀灰鶕?jù)其犯罪事實和具體情節(jié)予以判決，是否會判實刑要看全案的證據(jù)。
-
勞動合同是否就意味著聘用書聘用意向書在法律效益上可以等于勞動合同，但是在法律效力上不可以完全等同于勞動合同，除非聘用意向書的內(nèi)容包含了用人單位和勞動者雙方的基本信息；勞動合同期限；工作內(nèi)容和工作地點；工作時間和休息休假；社會保險的繳納事宜；工資等所有勞動合同應(yīng)當(dāng)包含
2020.02.23 197 -
簽訂勞動合同后是不是必須繳納住房公積金勞動者應(yīng)聘成功，與用人單位建立勞動關(guān)系后，約定了試用期的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。否則單獨的試用期無效。 勞動合同需要具備下列條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人 （二）勞動者的姓名、住址和居民身份
2024.06.18 21 -
-
是否簽訂三方協(xié)議就意味著必須承擔(dān)違約責(zé)任？
是否簽訂三方協(xié)議就無需承擔(dān)違約責(zé)任,包括違約金?答案是否定的。根據(jù)勞動合同法,違約金只有在兩種情況下才是合理的,即違反服務(wù)期約定的違約金和違反競業(yè)限制義務(wù)違約金。除此之外,不允許設(shè)定違約金。即使簽署了
2024-12-22 15,340 -
勞動合同簽訂后，用人單位是否必須為勞動者繳納社會保險費？
勞動法第七十二條規(guī)定：“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費”，社會保險法第五十八條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記”。由此可見，
2022-04-11 15,340 -
實習(xí)協(xié)議簽了是否意味著必須轉(zhuǎn)正？
在員工經(jīng)過試用期后，用人單位有責(zé)任依據(jù)正式合同期限為該員工支付薪酬，無需額外辦理轉(zhuǎn)正程序。 用人單位應(yīng)在員工入職后的一個月內(nèi)與其簽訂書面勞動合同，且試用期應(yīng)涵蓋在勞動合同期限內(nèi)。同時需明確，同一用人單
2024-12-03 15,340 -
用人單位與個人簽訂勞動合同，是否必須要以勞動合同的名義繳納社保
1、勞動合同法明確規(guī)定，用人單位與員工形成勞動關(guān)系就應(yīng)當(dāng)簽定勞動合同，就應(yīng)當(dāng)交納各項社會保險，這是法定義務(wù)，不因其他原因而免除； 2、有單位的，社保應(yīng)以單位名義交納，社保并不僅僅有養(yǎng)老和醫(yī)療，還有失業(yè)
2022-03-28 15,340
-
01:38
生育險必須連續(xù)繳納還是累計繳納生育險必須連續(xù)繳納。生育險必須連續(xù)交滿一年才可以享受生育險待遇；如果斷一個月都不算是連續(xù)繳納，并且補繳也是不可以。與此同時，生育的時候，必須正在繳納生育保險。我國生育保險待遇主要包括兩項：一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。 生育保險的宗旨在于
9,037 2022.04.17 -
00:56
五險一金必須強制繳納嗎五險一金必須強制繳納。五險是《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定的，一金是《住房公積金管理條例》規(guī)定的。國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，設(shè)立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和
5,861 2022.04.17 -
01:22
社保企業(yè)繳納和個人繳納分別社保企業(yè)繳納和個人繳納分別主要體現(xiàn)在繳費比例上。社保的繳費比例，每個城市是不同的，公司和個人的繳費比例也是不同的。以北京為例，企業(yè)需要繳納16%的養(yǎng)老保險，個人需要繳納8%的養(yǎng)老保險；企業(yè)需要繳納0.5%的失業(yè)保險，個人需要繳納0.5%的失
2,945 2022.05.11
