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請問女方因傷致殘可否申請支付撫養(yǎng)費

2022-08-16 17:37

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臺灣在線咨詢顧問團(tuán)

2022-08-16回復(fù)

專業(yè)分析:

職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇: 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資; 2、保留與用人單位勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補足差額。經(jīng)職工本人提出,可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系,由用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),按照云南省規(guī)定:支付本人15個月、13個月的一次性工傷醫(yī)療補助金和33個月、29個月的一次性傷殘就業(yè)補助金。如果按照工傷的標(biāo)準(zhǔn)補償,是沒有父母及子女的贍養(yǎng)費的。

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

可以要求一次性支付撫養(yǎng)費。根據(jù)法律規(guī)定,撫養(yǎng)費應(yīng)當(dāng)定期給付,有條件的可以一次性給付。撫養(yǎng)費的數(shù)額,可以根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶嶋H生活水平確定。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

一方不履行可申請強制撫養(yǎng)費的執(zhí)行。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于人民法院執(zhí)行工作若干問題的規(guī)定》,生效法律文書的執(zhí)行,一般應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人依法提出申請。發(fā)生法律效力的具有給付贍養(yǎng)費、扶養(yǎng)費、撫育費內(nèi)容的法律文書、民事制裁決定書,以及刑事附帶民事判決、裁定、調(diào)解書,由審判庭移送執(zhí)行機構(gòu)執(zhí)行?!睹穹ǖ洹返谝磺Я惆耸鍡l第一款規(guī)定,離婚后,子女由一方直接撫養(yǎng)的,另一方應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)部分或者全部撫養(yǎng)費。負(fù)擔(dān)費用的多少和期限的長短,由雙方協(xié)議;協(xié)議不成的,由人民法院判決。

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