自己操作不當(dāng)導(dǎo)致工傷，相關(guān)責(zé)任歸屬如何劃分？
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根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和政策，工傷賠償實(shí)行無(wú)過錯(cuò)責(zé)任制。即便員工操作不當(dāng)導(dǎo)致工傷事故，用人單位仍需承擔(dān)賠償責(zé)任。作為責(zé)任方，企業(yè)負(fù)責(zé)支付賠償金。但若已確認(rèn)為工傷，則賠償義務(wù)由企業(yè)和工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)共同承擔(dān)。只有確定該事故為工傷后，方可要求用人單位按照無(wú)過錯(cuò)責(zé)任制給予賠償。此外，職工與用人單位需具備勞動(dòng)關(guān)系，且職工須遭受人身傷害，同時(shí)傷害必須在執(zhí)行職務(wù)期間產(chǎn)生，且與傷害之間存在因果聯(lián)系，且非職工故意所致。
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主要看你的腳踝骨折是對(duì)方造成的，還是你自己不小心造成的，前者對(duì)方承擔(dān)責(zé)任，后者對(duì)方不承擔(dān)責(zé)任。 你的受傷結(jié)果與先動(dòng)手，沒有太大聯(lián)系，即使你先動(dòng)手，如果你沒有造成對(duì)方傷害，你并不要向?qū)Ψ匠袚?dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任；即使對(duì)方是后動(dòng)手，但如果他造成了你的傷害，仍應(yīng)該承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任。。
1.工傷是不追究勞動(dòng)者責(zé)任的（自殺，自殘，醉酒，吸毒除外），只要與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系且受傷情況符合《工傷保險(xiǎn)條例》無(wú)論是否違章操作，都應(yīng)認(rèn)定為工傷并按工傷待遇獲得賠償。
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違規(guī)操作導(dǎo)致工傷誰(shuí)的責(zé)任員工違反操作發(fā)生工傷的，員工無(wú)須承擔(dān)責(zé)任，由用人單位承擔(dān)責(zé)任。 1、這是屬于用人的責(zé)任，但是如果存在故意或者重大過失的，用人單位可以向員工追償。用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任； 2、用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)
2023.05.19 57 -
由于員工自己操作失誤而導(dǎo)致的工傷算。職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，屬于工傷?？梢陨暾?qǐng)工傷認(rèn)定。
2020.08.24 1,208 -
我在工作中操作不當(dāng)，造成受傷，有責(zé)任劃分嗎？你這種情況，建議先到人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷后，如果您認(rèn)為你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的，在傷情穩(wěn)定的情況下，向勞動(dòng)局提出，由勞動(dòng)局指定的工傷醫(yī)院進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定（傷殘等級(jí)鑒定）。根據(jù)鑒定的結(jié)果，綜合你的月工資與單位協(xié)商索賠。
2024.07.03 36
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自己操作不當(dāng)造成工傷是誰(shuí)的責(zé)任
工傷賠償遵循無(wú)過錯(cuò)責(zé)任制，即便因員工操作不當(dāng)導(dǎo)致工傷事故，用人單位仍需承擔(dān)賠償責(zé)任。作為責(zé)任方，企業(yè)負(fù)責(zé)支付賠償金；但如已被確認(rèn)為工傷，則賠償義務(wù)由企業(yè)和工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)共同承擔(dān)。唯有一定程度上確定該事故
2024-09-14 15,340 -
在工地操作不當(dāng)導(dǎo)致老板受傷老板有沒有責(zé)任
第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)
2022-09-26 15,340 -
建筑工地操作不當(dāng)導(dǎo)致意外受傷，責(zé)任由誰(shuí)承擔(dān)
如果是自己所造成的操作不當(dāng)而導(dǎo)致意外受傷，那么責(zé)任由自己承擔(dān)；如果是工友所造成的操作不當(dāng)而導(dǎo)致意外受傷，那么責(zé)任由工友承擔(dān)。
2022-10-19 15,340 -
工作期間因操作不當(dāng)導(dǎo)致死亡承擔(dān)什么責(zé)任
這個(gè)對(duì)方死亡的結(jié)果應(yīng)屬于工傷，可以要求用人單位賠償
2022-10-19 15,340
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車子被追尾責(zé)任如何劃分車子被追尾劃分責(zé)任主要是以下三種情況： 1、后車撞行駛中的前車形成的追尾交通事故，后車承擔(dān)全部責(zé)任； 2、夜間前車沒有尾燈，形成的追尾交通事故，前車承擔(dān)事故次要責(zé)任，后車承擔(dān)事故主要責(zé)任； 3、前車在道路上停車后未按規(guī)定開啟危險(xiǎn)報(bào)警閃光燈和
1,096 2023.02.22 -
01:22
打架先動(dòng)手責(zé)任如何劃分雙方打架，原則上不論誰(shuí)先動(dòng)的手，只要出現(xiàn)毆打他人的行為并且造成一定危害，就可以依照治安管理處罰法進(jìn)行處罰，如果是因?yàn)槊耖g糾紛導(dǎo)致的打架斗毆，公安部門會(huì)進(jìn)行調(diào)解，如果雙方當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議的，則不會(huì)予以處罰。 一方毆打他人的，或者故意毆打?qū)Ψ綄?dǎo)致
2,823 2022.04.15 -
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委托作品的著作權(quán)歸屬如何確定委托作品的著作權(quán)歸屬以約定為準(zhǔn)，若無(wú)約定，則著作權(quán)屬于受托人。委托作品的著作權(quán)，由委托人和受委托人在委托合同中確定。確定著作權(quán)的歸屬如下： 1、由公民個(gè)人創(chuàng)作完成的作品，創(chuàng)作作品的公民是作者，該公民對(duì)作品享有著作權(quán)； 2、由法人或者其他組織
2,775 2022.10.04
