七級傷殘?jiān)u定工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
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工傷七級傷殘賠償主要包括一次性傷殘補(bǔ)助金,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金。其中一次性傷殘補(bǔ)助金是根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是根據(jù)當(dāng)?shù)胤梢?guī)定計(jì)算。依據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)工傷保險條例實(shí)施辦法》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)工傷職工勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。以工傷職工終止或者職工本人提出解除勞動、聘用合同、勞動關(guān)系時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),由工傷保險基金支付工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘的16個月,八級傷殘的13個月,九級傷殘的10個月,十級傷殘的7個月。患職業(yè)病的工傷職工,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述基礎(chǔ)上增加20%。
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工傷七級的賠償標(biāo)準(zhǔn)是一次性傷殘補(bǔ)助金為本人13個月的工資,院伙食補(bǔ)助費(fèi)是由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%補(bǔ)償,停工留薪期間內(nèi)的工資待遇不變,由所在單位按照每月支付,然后康復(fù)治療費(fèi)用等等。
一般來說,由于工傷致使七級傷殘的員工可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金,賠償金額是十三個月的員工本人工資。勞動、聘用合同期滿,或職工本人提出解除勞動、聘用合同的,工傷保險基金會支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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工傷七級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)?
工傷七級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為13個月的本人工資;勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: 從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。
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工傷七級七級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
按新的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,七級工傷賠償包括:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:13個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支
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工傷七級傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)工傷七級傷殘的賠付標(biāo)準(zhǔn)是:職工在被認(rèn)定為是七級傷殘后,可以先獲得一次性傷殘補(bǔ)助金,通常是十三個月的本人工資。合同期滿,或者是職工提出解除勞動、聘用合同的,那么工傷保險基金就會支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,單位也會支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。在一般
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