醫(yī)保個(gè)人怎么計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)與比例
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醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和比例一般由本人工資決定。企業(yè)為員工購買的基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位個(gè)人繳費(fèi)比例分別為7、5%和2%。用人單位上一年度在職職工月平均工資總額按比例繳納。
《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。 無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由個(gè)人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
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社會保險(xiǎn)的月繳費(fèi)基數(shù)一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的,每年確定一次,且一旦確定以后,一年內(nèi)不再變動。繳費(fèi)基數(shù)上限是指職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)300%以上的部份不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù);繳費(fèi)基數(shù)下限是指職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)60%的,以上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)的60%為繳費(fèi)基數(shù)。
醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例為: 1、職工個(gè)人繳費(fèi)比例:職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用人單位和職工共同繳納,職工繳費(fèi)比例為本人工資收入的2%。 2、用人單位繳費(fèi)比例:用人單位繳費(fèi)比例為在職職工工資總額的7.5%,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,用人單位和職工繳費(fèi)比例可作相應(yīng)調(diào)整。 3、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)。個(gè)人以本人上年度月平均工資收入為月繳費(fèi)基數(shù),單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)。 4、用人單位繳費(fèi)比例為在職職工工資總額的7.5%,職工繳費(fèi)比例為本人工資收入的2%。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,用人單位和職工繳費(fèi)比例可作相應(yīng)調(diào)整。
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社保繳費(fèi)基數(shù)比例
社保繳費(fèi)份額決議個(gè)人交納社保需求多少費(fèi)用,社保的費(fèi)用包括企業(yè)和個(gè)人,企業(yè)交納的多,個(gè)人交納的少。社保繳費(fèi)份額詳細(xì)如下: 1、養(yǎng)老保險(xiǎn):單位繳費(fèi)份額是16%,個(gè)人繳費(fèi)份額是8%。 2、醫(yī)療保險(xiǎn):單位繳費(fèi)份額是10%,個(gè)人繳費(fèi)份額是2%。 3、
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