反悔可否申請勞動(dòng)仲裁
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勞動(dòng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，一方當(dāng)事人在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行調(diào)解協(xié)議的，另一方當(dāng)事人可以依法申請仲裁；若自勞動(dòng)爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起十五日內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，當(dāng)事人可以依法申請仲裁。
《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第十四條 經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書。 調(diào)解協(xié)議書由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章，經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效，對雙方當(dāng)事人具有約束力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。 自勞動(dòng)爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起十五日內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，當(dāng)事人可以依法申請仲裁。 第十五條 達(dá)成調(diào)解協(xié)議后，一方當(dāng)事人在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行調(diào)解協(xié)議的，另一方當(dāng)事人可以依法申請仲裁。
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勞動(dòng)爭議調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，是不可以申請勞動(dòng)仲裁的。未達(dá)成調(diào)解協(xié)議反悔的，可以申請勞動(dòng)仲裁。
勞動(dòng)爭議調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，是不可以申請勞動(dòng)仲裁的。未達(dá)成調(diào)解協(xié)議反悔的，可以申請勞動(dòng)仲裁。 調(diào)解不成或者調(diào)解書送達(dá)前，一方當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出裁決的規(guī)定，反悔只能在調(diào)解書送達(dá)前，發(fā)生法律效力后，不能再申請勞動(dòng)仲裁。
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勞動(dòng)仲裁可以反悔再次申請么？勞動(dòng)調(diào)解反悔，可以再申請勞動(dòng)仲裁。發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以到調(diào)解委員會或基層人民調(diào)解組織申請調(diào)解；當(dāng)事人申請勞動(dòng)爭議調(diào)解可以書面申請，也可以口頭申請；調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。
2020.10.30 164 -
勞動(dòng)調(diào)解反悔是否能再申請勞動(dòng)仲裁調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后，一方當(dāng)事人反悔，在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行調(diào)解協(xié)議的，另一方當(dāng)事人可以申請仲裁；在仲裁作出裁決前已經(jīng)制作調(diào)解書，調(diào)解書生效的，不得反悔。調(diào)解書應(yīng)當(dāng)寫明仲裁請求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果。
2020.07.17 219 -
勞動(dòng)調(diào)解反悔能再申請勞動(dòng)仲裁嗎勞動(dòng)爭議調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，是不可以申請勞動(dòng)仲裁的。未達(dá)成調(diào)解協(xié)議反悔的，可以申請勞動(dòng)仲裁。
2020.12.28 198
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勞動(dòng)調(diào)解反悔可否再申請勞動(dòng)仲裁
勞動(dòng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，一方當(dāng)事人在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行調(diào)解協(xié)議的，另一方當(dāng)事人可以依法申請仲裁；若自勞動(dòng)爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起十五日內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，當(dāng)事人可以依法申請仲裁。
2022-07-13 15,340 -
勞動(dòng)仲裁后反悔可以申請勞動(dòng)仲裁嗎
調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后，一方當(dāng)事人反悔，在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行調(diào)解協(xié)議的，另一方當(dāng)事人可以申請仲裁；在仲裁作出裁決前已經(jīng)制作調(diào)解書，調(diào)解書生效的，不得反悔。調(diào)解書應(yīng)當(dāng)寫明仲裁請求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果
2022-06-10 15,340 -
反悔可以申請勞動(dòng)仲裁嗎？
勞動(dòng)爭議調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，是不可以申請勞動(dòng)仲裁的。未達(dá)成調(diào)解協(xié)議反悔的，可以申請勞動(dòng)仲裁。
2022-07-13 15,340 -
申請勞動(dòng)仲裁可以反悔嗎
勞動(dòng)調(diào)解反悔，可以再申請勞動(dòng)仲裁。發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以到調(diào)解委員會或基層人民調(diào)解組織申請調(diào)解；當(dāng)事人申請勞動(dòng)爭議調(diào)解可以書面申請，也可以口頭申請；調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭議
2022-06-08 15,340
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00:53
異地申請勞動(dòng)仲裁申請勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭議通常會讓勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會進(jìn)行管轄。申請勞動(dòng)仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動(dòng)部門才會進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
00:51
哪些爭議可以申請勞動(dòng)仲裁申請勞動(dòng)仲裁的爭議如下： 1、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系是否存在的爭議； 2、因工作時(shí)間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭議； 3、因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用是否合理而發(fā)生的爭議。 當(dāng)事人可以提出書面申訴，勞動(dòng)仲裁委員會將審查其申訴是否符合受理?xiàng)l件，并
1,255 2022.09.09 -
00:55
勞動(dòng)爭議申請仲裁時(shí)間勞動(dòng)爭議申請仲裁時(shí)間的規(guī)定如下： 1、對勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間是一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時(shí)效是相對比較短的，勞動(dòng)爭議發(fā)生一年之內(nèi)，這是一般時(shí)效。但是也有特殊時(shí)效：比如欠薪加班工資，時(shí)效不受限。在勞動(dòng)關(guān)系存
3,017 2022.05.11
