公司倒閉，解除勞動(dòng)合同，會(huì)有補(bǔ)償嗎
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要補(bǔ)償。公司因破產(chǎn)終止勞動(dòng)合同的，按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，應(yīng)按職工工齡，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
《勞動(dòng)合同法》第46條，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： （一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的； （二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的； （三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的； （四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的； （五）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的； （六）依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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公司破產(chǎn)清算時(shí)勞動(dòng)合同是不會(huì)解除的，公司破產(chǎn)清算是造成勞動(dòng)合同無(wú)法繼續(xù)履行的情形，應(yīng)該由公司解除勞動(dòng)合同。
公司倒閉解除勞動(dòng)合同賠償金的賠償標(biāo)準(zhǔn)：公司生存都比較困難的話(huà)就可能會(huì)與員工解除勞動(dòng)合同，公司倒閉解除勞動(dòng)合同賠償金按照工齡增加一年多支付一個(gè)月工資為標(biāo)準(zhǔn)支付，這里的工資應(yīng)該是職工的平均月工資，包括基本工資、獎(jiǎng)金和福利津貼等。
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托管公司倒閉后合同會(huì)自動(dòng)解除嗎托管公司倒閉后合同一般不會(huì)自動(dòng)解除，除非合同另有約定。合同解除分為合意解除和法定解除兩種情況。解除是合同之債終止的事由之一，它也是一種法律制度。在適用情勢(shì)變更原則時(shí)，合同解除是指履行合同實(shí)在困難，若履行即顯失公平，法院裁決合同消滅的現(xiàn)象。
2021.04.10 169 -
公司倒閉解除勞動(dòng)合同怎么樣寫(xiě)1.結(jié)算工資結(jié)算至實(shí)際工作日期，或約定的時(shí)間；轉(zhuǎn)帳或現(xiàn)金支付，并由勞動(dòng)者確認(rèn)。2.支付社保至上述日期。3.關(guān)閉社保帳戶(hù)支付完社保后，關(guān)閉社保帳戶(hù)。
2020.07.18 165 -
公司解除勞動(dòng)合同有補(bǔ)償嗎在勞動(dòng)合同期內(nèi)(如果勞動(dòng)者沒(méi)有過(guò)錯(cuò))公司單方面解除合同，屬于違法解除勞動(dòng)合同，公司應(yīng)支付2倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的賠償金。如果公司解除勞動(dòng)合同沒(méi)有提前30天通知?jiǎng)趧?dòng)者，應(yīng)再支付1個(gè)月工資的代通知金。
2020.02.28 191
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倒閉的員工解除勞動(dòng)合同有補(bǔ)償嗎
可以依法取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，法律規(guī)定如下：有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的： (五)用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的；《勞動(dòng)合同法》第四十六
2022-03-27 15,340 -
托管公司倒閉后合同會(huì)自動(dòng)解除嗎？
托管公司倒閉后合同不算自動(dòng)解除的，自動(dòng)解除是雙方在簽訂的合同中約定了，托管公司解散、破產(chǎn)、倒閉的合同自動(dòng)解除，依照約定可以自動(dòng)解除合同，但是自動(dòng)解除合同不得損害國(guó)家、社會(huì)公眾和第三人的利益；但是合同沒(méi)
2022-06-02 15,340 -
公司倒閉員工跟員工解除勞動(dòng)合同有賠償嗎
可以依法取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，法律規(guī)定如下：有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的： (五)用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的；《勞動(dòng)合同法》第四十六
2022-03-15 15,340 -
托管公司倒閉合同自動(dòng)解除嗎
托管公司倒閉后合同不算自動(dòng)解除的，自動(dòng)解除是雙方在簽訂的合同中約定了，托管公司解散、破產(chǎn)、倒閉的合同自動(dòng)解除，依照約定可以自動(dòng)解除合同，但是自動(dòng)解除合同不得損害國(guó)家、社會(huì)公眾和第三人的利益；但是合同沒(méi)
2022-06-18 15,340
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按勞動(dòng)法公司倒閉怎么賠償公司破產(chǎn)倒閉作為員工是可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動(dòng)者入職用人單位的工作年限來(lái)計(jì)算的。每工作滿(mǎn)一年的時(shí)間，那么就支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)。比如說(shuō)在用人單位工作滿(mǎn)三年，那么經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金就是三個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)。如果公司不愿意支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)
2,203 2022.04.15 -
01:30
公司違法解除勞動(dòng)合同賠償今天和大家分享一下公司違法解除勞動(dòng)合同的賠償問(wèn)題 公司如果是違法與員工解除勞動(dòng)合同的，則應(yīng)該向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償通常是按員工在本公司工作的年限，工作每滿(mǎn)1年，則需要向員工支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)。員工工作滿(mǎn)6個(gè)月以上但未滿(mǎn)1年的，則按照
2,795 2022.04.15 -
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保險(xiǎn)公司會(huì)倒閉嗎會(huì)倒閉。《中華人民共和國(guó)保險(xiǎn)法》規(guī)定：“經(jīng)營(yíng)有人壽保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的保險(xiǎn)公司，除因分立、合并或被依法撤銷(xiāo)外，不得解散”。因此，在我國(guó)，保險(xiǎn)公司破產(chǎn)僅對(duì)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司而言，壽險(xiǎn)公司是不會(huì)倒閉的。壽險(xiǎn)公司是不能主動(dòng)申請(qǐng)破產(chǎn)的，只能被收購(gòu)或者重組，財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)
16,752 2021.07.12
