員工在上班期間發(fā)生交通事故算工傷嗎?
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一、法律依據(jù),《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自殘或者自殺的。
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職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷,但須同時具備以下條件:第一,必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故;第二,必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故;第三,必須是本人不是全部責(zé)任或者不是主要責(zé)任;第四,必須是因機動車而引起的道路交通事故。
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在上班時間發(fā)生交通事故算工傷嗎
勞動者下班發(fā)生交通事故,如果主要責(zé)任在自己,則不能認定為工傷;如果本人不負事故的主要責(zé)任,則能認定為工傷。用人單位可依法去為勞動者申請工傷認定。
2020.04.25 156 -
員工在上班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎?
員工在上班途中發(fā)生交通事故的,如果事故不是有勞動者自身原因?qū)е禄蛘叻潜救酥饕?zé)任的,則應(yīng)認定為工傷,如果是因勞動者自身原因?qū)е碌?,則無法認定工傷。
2020.12.26 184 -
員工在上班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎
如果員工在上班途中發(fā)生交通事故,非本人承擔(dān)主要責(zé)任的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷。職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,就應(yīng)當(dāng)認定為工傷。但存在以下情形之一的除外:故意犯罪的;醉酒或吸毒的;自殺自殘的
2020.02.02 146
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員工在上班期間發(fā)生交通事故,這算工傷嗎?
根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定,如該員工是因工或者在上班途中遭遇交通事故,則構(gòu)成工傷;單位應(yīng)當(dāng)在三個月內(nèi)為其申報工傷,按照你享受工傷保險待遇。如果非因工或者不是在上下班途中遭遇交通事故,則不構(gòu)成工傷。
2022-04-15 15,340 -
員工上班期間發(fā)生交通事故算工傷嗎?
屬于工傷 工傷,又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害,是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。按照《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定,工傷主要有以下類
2022-03-27 15,340 -
上班在上班期間發(fā)生交通事故算工傷嗎?
工傷的情形多種多樣,可以根據(jù)自身的情況對比一下是否屬于工傷。 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工
2022-04-03 15,340 -
在上班期間發(fā)生交通事故,算工傷嗎
工傷的情形多種多樣,可以根據(jù)自身的情況對比一下是否屬于工傷。 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工
2022-04-03 15,340
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員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認定為工傷,必須要滿足以下三個條件: 1、需要在合理時間,合理路線的上下班途中; 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通,客運輪渡,火車事故所造成的; 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,552 2022.06.06 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害,要結(jié)合不同的情況來認定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關(guān)于工傷認定的規(guī)定,在上下班途中,員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故,或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,此時
4,776 2022.04.17 -
01:22
自己在上班路上受傷算工傷嗎在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認定為認定工傷。職工以上下班為目的、在合理時間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線,視為上下班途中。 上班路上算不算工傷可根據(jù)以下四點來判斷: 1,
2,452 2022.09.06