公司說(shuō)我大學(xué)沒(méi)畢業(yè)不給簽合同是什么意思
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根據(jù)現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定，在校的學(xué)生是不能與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，也就是說(shuō)，是不能簽訂勞動(dòng)合同的。但是由于各種原因，一些用人單位希望尚未畢業(yè)的學(xué)生能到單位工作，即使是這樣，也不能簽訂勞動(dòng)合同。以上是公司說(shuō)我大學(xué)沒(méi)畢業(yè)不給簽合同導(dǎo)致的結(jié)果。
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辭職說(shuō)要排隊(duì)沒(méi)有勞動(dòng)合同是違法的。事實(shí)上辭職并不需要用人單位的批準(zhǔn)，正式員工提前三十天通知用人單位解除勞動(dòng)合同，在三十天期滿之后，那么勞動(dòng)合同就會(huì)解除，無(wú)需經(jīng)過(guò)用人單位批準(zhǔn)。
大學(xué)生畢業(yè)時(shí)簽合同需要注意的有： 1.必須清楚地知道和自己簽約的單位究竟是哪個(gè)單位； 2.不要輕信口頭承諾； 3.明確違約責(zé)任； 4.簽訂的勞動(dòng)合同必須手持一份。
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大學(xué)沒(méi)畢業(yè)可以簽勞動(dòng)合同么只要大學(xué)生達(dá)到《勞動(dòng)法》規(guī)定的就業(yè)年齡，符合勞動(dòng)關(guān)系主體資格，具備與用工單位建立勞動(dòng)關(guān)系的行為能力和責(zé)任能力，就可以與公司簽訂勞動(dòng)合同。如果是在校學(xué)生到用人單位實(shí)習(xí)，不視為就業(yè)，未建立勞動(dòng)關(guān)系，可以不簽訂勞動(dòng)合同。
2021.10.12 994 -
大學(xué)沒(méi)畢業(yè)可以簽正式合同么1.根據(jù)現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定，在校的學(xué)生是不能與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，也就是說(shuō)，是不能簽訂勞動(dòng)合同的。但是由于各種原因，一些用人單位希望尚未畢業(yè)的學(xué)生能到單位工作，即使是這樣，也不能簽訂勞動(dòng)合同。 2.但是可以與單位簽訂勞務(wù)協(xié)議，或者簽訂實(shí)習(xí)協(xié)
2021.02.03 780 -
大學(xué)生畢業(yè)時(shí)簽合同需要注意什么大學(xué)生畢業(yè)時(shí)簽合同需要注意的有： 1.必須清楚地知道和自己簽約的單位究竟是哪個(gè)單位； 2.不要輕信口頭承諾； 3.明確違約責(zé)任； 4.簽訂的勞動(dòng)合同必須手持一份。
2021.04.27 129
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大學(xué)生沒(méi)畢業(yè)沒(méi)簽勞動(dòng)合同
1、單位應(yīng)當(dāng)按照同工同酬的原則支付你們的工資。 2、單位扣留你們的畢業(yè)證、學(xué)位證更無(wú)法律依據(jù)，構(gòu)成侵權(quán)。 3、是否簽訂勞動(dòng)合同根據(jù)雙方的自愿，不懂法簽訂合同并不影響合同的效力，你們應(yīng)當(dāng)學(xué)一點(diǎn)法律知識(shí)。
2022-04-08 15,340 -
大學(xué)沒(méi)畢業(yè)簽了勞動(dòng)合同
一般來(lái)講只要簽訂了勞動(dòng)合同就具有法律效力。 但是如果大學(xué)沒(méi)有畢業(yè)實(shí)習(xí)只是從準(zhǔn)畢業(yè)到畢業(yè)拿到畢業(yè)證這個(gè)期間算實(shí)習(xí)。而且在拿到畢業(yè)證前如果簽了合同時(shí)不具備法律效力的因?yàn)槟銢](méi)有畢業(yè)證所以你沒(méi)有簽訂合同的權(quán)利
2022-02-05 15,340 -
大學(xué)沒(méi)畢業(yè)可以簽勞動(dòng)合同么
只要大學(xué)生達(dá)到《勞動(dòng)法》規(guī)定的就業(yè)年齡，符合勞動(dòng)關(guān)系主體資格，具備與用工單位建立勞動(dòng)關(guān)系的行為能力和責(zé)任能力，就可以與公司簽訂勞動(dòng)合同。如果是在校學(xué)生到用人單位實(shí)習(xí)，不視為就業(yè)，未建立勞動(dòng)關(guān)系，可以不
2021-12-17 15,340 -
大學(xué)沒(méi)畢業(yè)能簽勞動(dòng)合同嗎
1、還沒(méi)拿到畢業(yè)證的仍然屬于在校生,不具備《勞動(dòng)法》中簽訂勞動(dòng)合同的主體資格，因此還沒(méi)拿到畢業(yè)證的應(yīng)屆生簽訂的是就業(yè)協(xié)議書(shū)。 2、就業(yè)協(xié)議是用人單位與學(xué)校及在校應(yīng)屆畢業(yè)生之間簽訂的，對(duì)即將形成的勞動(dòng)關(guān)
2022-06-03 15,340
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01:08
公司給未畢業(yè)大學(xué)生交五險(xiǎn)公司給未畢業(yè)大學(xué)生交五險(xiǎn)是不可行的。沒(méi)有畢業(yè)的大學(xué)生是無(wú)法和單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，可以提前簽訂勞動(dòng)合同，但是合同開(kāi)始應(yīng)該從畢業(yè)時(shí)間開(kāi)始。在沒(méi)有畢業(yè)之前，單位也無(wú)法給員工繳納五險(xiǎn)一金。在校大學(xué)生的學(xué)籍和檔案都在學(xué)校，在單位上班是屬于實(shí)習(xí)性質(zhì)的，
5,370 2022.04.17 -
01:23
學(xué)生沒(méi)畢業(yè)可以簽勞動(dòng)合同嗎學(xué)生沒(méi)畢業(yè)不可以簽勞動(dòng)合同。在校學(xué)生可以與單位簽訂勞務(wù)協(xié)議，或者簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，并在協(xié)議中規(guī)定雙方的權(quán)利義務(wù)。在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動(dòng)關(guān)系，可以不簽訂勞動(dòng)合同。訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)
6,221 2022.05.11 -
01:00
和大公司簽合同需要注意什么和大公司簽合同需要注意的事項(xiàng)有：簽約是雙方的，必須要明確對(duì)方的身份，核實(shí)公司名稱(chēng)及法人身份；必須要有書(shū)面的合同，雙方簽字蓋章確認(rèn)；內(nèi)容要明確，關(guān)于簽約雙方需履行的義務(wù)以及雙方必須要承擔(dān)的責(zé)任；若有違約，責(zé)任在誰(shuí)，該怎樣履行違約責(zé)任；合同的期
699 2022.04.25
