如何界定霸王條款
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1、霸王條款主要表現(xiàn)為減免責(zé)任,逃避經(jīng)營(yíng)者應(yīng)盡的義務(wù),或者違反法律規(guī)定,任意擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)者權(quán)限、排除、剝奪消費(fèi)者的權(quán)利。通常都是權(quán)利義務(wù)不對(duì)等,任意加重消費(fèi)者責(zé)任,然后利用模糊條款掌控最終解釋權(quán)。 2、根據(jù)《民法典》第四百九十七條規(guī)定,有下列情形之一的,該格式條款無(wú)效: (一)具有本法第一編第六章第三節(jié)和本法第五百零六條規(guī)定的無(wú)效情形; (二)提供格式條款一方不合理地免除或者減輕其責(zé)任、加重對(duì)方責(zé)任、限制對(duì)方主要權(quán)利; (三)提供格式條款一方排除對(duì)方主要權(quán)利。
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1.霸王條款是指我國(guó)民法中的格式條款,是一方當(dāng)事人為了便于重復(fù)使用而預(yù)先草擬,并在合同訂立之時(shí)沒(méi)有與對(duì)方當(dāng)事人進(jìn)行協(xié)商的條款。
認(rèn)定霸王條款的標(biāo)準(zhǔn)是:自然人或者經(jīng)營(yíng)者為了逃避法定的義務(wù),減少自身所負(fù)的責(zé)任,而制定的一種不平等的格式條款。合同內(nèi)的霸王條款屬于無(wú)效的合同條款。
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如何認(rèn)定為霸王條款
霸王條款是指我國(guó)民法中的格式條款,是一方當(dāng)事人為了便于重復(fù)使用而預(yù)先草擬,并在合同訂立之時(shí)沒(méi)有與對(duì)方當(dāng)事人進(jìn)行協(xié)商的條款。
2021.03.29 452 -
霸王條款如何賠償
處理“霸王條款”的法律法規(guī):最高罰款三萬(wàn)工商部門(mén)將依照國(guó)家工商總局《合同違法行為監(jiān)督處理辦法》的規(guī)定,對(duì)使用'霸王條款'的經(jīng)營(yíng)者視情節(jié)輕重,分別給予警告,處以違法所得額三倍以下,但最高不超過(guò)三萬(wàn)元的罰款,沒(méi)有違法所得的,處以一萬(wàn)元以下罰款。
2020.06.10 206 -
霸王條款如何處罰
依照國(guó)家工商總局《合同違法行為監(jiān)督處理辦法》的規(guī)定,對(duì)使用霸王條款的經(jīng)營(yíng)者視情節(jié)輕重,分別給予警告,處以違法所得額三倍以下,但最高不超過(guò)三萬(wàn)元的罰款,沒(méi)有違法所得的,處以一萬(wàn)元以下罰款。處理霸王條款的法律法規(guī):最高罰款三萬(wàn)。
2020.08.19 518
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霸王條款如何界定
1、霸王條款主要表現(xiàn)為減免責(zé)任,逃避經(jīng)營(yíng)者應(yīng)盡的義務(wù),或者違反法律規(guī)定,任意擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)者權(quán)限、排除、剝奪消費(fèi)者的權(quán)利。通常都是權(quán)利義務(wù)不對(duì)等,任意加重消費(fèi)者責(zé)任,然后利用模糊條款掌控最終解釋權(quán)。 2、根
2022-05-27 15,340 -
霸王條款如何認(rèn)定
霸王條款一般都是格式性條款。 該條款需要向?qū)Ψ教貏e提出注意。 條款有下列情況無(wú)效 (一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同,損害國(guó)家利益; (二)惡意串通,損害國(guó)家、集體或者第三人利益; (三)以合法形式
2022-08-12 15,340 -
什么是霸王條款,霸王條款如何處罰呢?
工商部門(mén)將依照國(guó)家工商總局《合同違法行為監(jiān)督處理辦法》的規(guī)定,對(duì)使用霸王條款的經(jīng)營(yíng)者視情節(jié)輕重,分別給予警告,處以違法所得額三倍以下,但最高不超過(guò)三萬(wàn)元的罰款,沒(méi)有違法所得的,處以一萬(wàn)元以下罰款?,F(xiàn)在
2022-07-26 15,340 -
霸王條款如何賠償
霸王條款為格式條款,其內(nèi)容一般不合理的加重了對(duì)方責(zé)任、限制了對(duì)方主要權(quán)利,該條款對(duì)消費(fèi)者無(wú)效,不具有法律效力。另外,經(jīng)營(yíng)者所提供的霸王條款違反了相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。根據(jù)《民法典》第四
2022-05-12 15,340
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霸王條款如何認(rèn)定霸王條款是指自然人或者經(jīng)營(yíng)者為了逃避法定的義務(wù),減少自身所負(fù)的責(zé)任,而制定的一種不平等的格式條款。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定,格式條款是當(dāng)事人為了重復(fù)使用而預(yù)先擬定,并在訂立合同時(shí)未與對(duì)方協(xié)商的條款。采用格式條款訂立合同的,提供
4,275 2022.06.22 -
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合同霸王條款是否合法首先,日常生活中所說(shuō)的合同的霸王條款,在法律上主要是指不合理的格式條款。在這種情況下,格式條款的相對(duì)人,可以依據(jù)合同法第39條以及第40條的規(guī)定,請(qǐng)求法院撤銷(xiāo)或者確認(rèn)格式條款無(wú)效。需要注意的是,根據(jù)合同法霸王條款不一定無(wú)效。如果霸王條款并沒(méi)
2,217 2022.04.17 -
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工傷如何界定和如何賠償工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)按照程度的輕重分為十級(jí)。第一級(jí)是極重度的智能損傷;第二級(jí)是重度的智能損傷;第三級(jí)是有精神病癥狀比如出現(xiàn)一些極危險(xiǎn)的行為,以此類(lèi)推,第十級(jí)的癥狀最輕。與此對(duì)應(yīng)的是工傷賠償,第一級(jí)的工傷賠償數(shù)額最多為傷者一年的工資;第二級(jí)的為22
1,614 2022.04.15