一般情況下勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)應(yīng)由工傷?
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一、費(fèi)用由誰(shuí)出 用人單位承擔(dān)工傷事故賠償責(zé)任,當(dāng)然應(yīng)當(dāng)包括承擔(dān)工傷職工傷殘鑒定的費(fèi)用,初次傷殘鑒定的費(fèi)用由用人單位來(lái)承擔(dān),包括鑒定費(fèi)、檢查費(fèi)、診斷費(fèi)、鑒定人的差旅費(fèi)等,用人單位為職工購(gòu)買(mǎi)了工傷保險(xiǎn)且足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)的,該費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。 如果初次鑒定的申請(qǐng)是由工傷職工或者其直系親屬提出的,鑒定費(fèi)則由職工或者其直系親屬在提起申請(qǐng)時(shí)預(yù)先墊付,日后在收取工傷待遇費(fèi)用時(shí)一并向保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或者用人單位索取。用人單位、工傷職工或者其直系親屬對(duì)初級(jí)鑒定有異議而向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提起重新鑒定申請(qǐng)的,同樣需要按照上述收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納鑒定費(fèi)。重新鑒定的鑒定費(fèi)由申請(qǐng)人預(yù)先墊付,如果重新鑒定的結(jié)論與初級(jí)鑒定的結(jié)論一致的,鑒定費(fèi)用則由申請(qǐng)人負(fù)擔(dān),重新鑒定申請(qǐng)由工傷職工或者其直系親屬提出的,鑒定費(fèi)由工傷職工或者其直系親屬承擔(dān),而不再轉(zhuǎn)嫁給用人單位。如果重新鑒定的結(jié)論與初級(jí)鑒定的結(jié)論不一致,鑒定費(fèi)用則由作出初級(jí)鑒定結(jié)論的設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)擔(dān)。 工傷職工的傷情發(fā)生變化,可能影響傷殘級(jí)別,工傷職工或者其直系親屬、用人單位申請(qǐng)對(duì)傷殘等級(jí)進(jìn)行復(fù)查鑒定的,由申請(qǐng)人預(yù)先墊付鑒定費(fèi)。復(fù)查結(jié)論與首次鑒定結(jié)論一致的,復(fù)查鑒定費(fèi)由申請(qǐng)者負(fù)擔(dān);結(jié)論不一致的,退還申請(qǐng)者墊付的復(fù)查鑒定費(fèi)。 二、收費(fèi)多少 (一)勞動(dòng)能力鑒定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按省蘇價(jià)費(fèi)[1996]156號(hào)文件規(guī)定收取,每人次280元; (二)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)以及必要的醫(yī)療檢查費(fèi)用,參加工傷保險(xiǎn)的,由工傷保險(xiǎn)基金支付;未參加工傷保險(xiǎn)的,由用人單位承擔(dān); (三)申請(qǐng)復(fù)查和再次鑒定的,鑒定費(fèi)以及必要的醫(yī)療檢查費(fèi)用,先由申請(qǐng)方墊付,鑒定結(jié)論維持原結(jié)論的,由申請(qǐng)方承擔(dān); (四)確認(rèn)停工留薪期的鑒定費(fèi)由用人單位承擔(dān)。 我想你就勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)應(yīng)由工傷已經(jīng)清楚了。
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職工發(fā)生工傷后,經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
職工發(fā)生工傷后,經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
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工傷職工在哪些情況下應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定
職工發(fā)生工傷后,經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
2020.05.26 127 -
工傷職工在什么情況下應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定
職工發(fā)生工傷后,經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
2020.05.23 117 -
在哪些情況下職工應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定?
職工發(fā)生工傷后,經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
2020.06.05 152
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工傷一般什么情況下需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定?
經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定?!豆kU(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。《勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》
2022-04-10 15,340 -
工傷在什么情況下應(yīng)該進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定
發(fā)生工傷經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
2022-05-14 15,340 -
職工發(fā)生哪些情況應(yīng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定?什么情況下應(yīng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒
什么是勞動(dòng)能力鑒定?勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)者因工或非因工負(fù)傷以及患病后,勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)國(guó)家鑒定標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段確定勞動(dòng)者傷殘程度和喪失勞動(dòng)能力程度的一種綜合評(píng)定。它是給予受
2022-03-15 15,340 -
工傷的情況下傷者在什么情況下可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定和工傷傷殘鑒定
工傷的情況下,傷者被認(rèn)定為工傷后,經(jīng)治療病情穩(wěn)定或者出院時(shí),存在傷殘或者影響勞動(dòng)能力的,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能
2022-03-07 15,340
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工傷鑒定費(fèi)用由誰(shuí)來(lái)付工傷鑒定,即勞動(dòng)能力鑒定的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。在認(rèn)定為工傷后,由用人單位、工傷職工或者其近親屬,向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。若用人單位參加工傷保險(xiǎn)并且足額交納保險(xiǎn)費(fèi)的,
1,921 2022.05.11 -
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一般什么情況下會(huì)判緩刑適用緩刑的首要條件就是犯罪分子不是累犯,也不是犯罪集團(tuán)的首要分子。其他基本條件是犯罪分子被判處拘役、三年以下有期徒刑,同時(shí)需要符合犯罪情節(jié)較輕、有悔罪表現(xiàn)、沒(méi)有再犯罪的危險(xiǎn)、宣告緩刑對(duì)所居住社區(qū)沒(méi)有重大不良影響這四個(gè)條件。根據(jù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),適用
1,691 2022.04.17 -
00:55
一般什么情況下可以判緩刑當(dāng)犯罪分子符合緩刑的適用條件時(shí),可以采用緩刑。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的相關(guān)規(guī)定可知,緩刑適用于被判處三年以下有期徒刑或者拘役的犯罪分子。除此之外,還要滿足犯罪情節(jié)輕微、具有悔罪表現(xiàn)、沒(méi)有再犯危險(xiǎn)性、宣告緩刑對(duì)所居住社區(qū)沒(méi)有不利影響等條
1,167 2022.04.15