2018年7月至2019年6月鄭州市社會平均工資為5873.83元，保底工資3524.30元，封頂工資17621.49元。 根據(jù)繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人申報(bào)的實(shí)際工資收入情況，按照上年度全市在崗職工平均工資的60%——300%來確定其繳費(fèi)基數(shù)。 其中，申報(bào)的工資收入低于上年度全市在崗職工平均工資60%的； 以上年度全市在崗職工平均工資的60%確定其繳費(fèi)基數(shù);高于上年度全市在崗職工平均工資300%的，以上年度全市在崗職工平均工資的300%確定其繳費(fèi)基數(shù)。 養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位19%，個(gè)人8%; 失業(yè)保險(xiǎn)：單位0.7%，個(gè)人0.3%; 工傷保險(xiǎn)：單位0.2~1.9%，個(gè)人 0，實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率和浮動費(fèi)率政策; 醫(yī)療保險(xiǎn)：單位8%，個(gè)人2%; 生育保險(xiǎn)：單位1%，個(gè)人0。 商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)每人每年130元。

社會保險(xiǎn)參照當(dāng)?shù)厣鐣骄べY繳費(fèi)，平均工資的60%作為保底繳費(fèi)基數(shù)，平均工資的300%作為封頂繳費(fèi)基數(shù)。鄭州市社會平均工資每月3456.67元，社會保險(xiǎn)繳費(fèi)保底基數(shù)每月2074元，社會保險(xiǎn)繳費(fèi)封頂基數(shù)每月10370元。 一、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：職工工資基數(shù)的28%。 二、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位員工繳費(fèi)基數(shù)總和的0.5%、1%、2%，根據(jù)單位風(fēng)險(xiǎn)程度來確定繳費(fèi)比例，工傷保險(xiǎn)費(fèi)由單位繳費(fèi)，單位職工不繳費(fèi)。 三、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：職工工資基數(shù)的10%。 四、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位員工繳費(fèi)基數(shù)總和的1%，由單位繳費(fèi)，單位職工不繳費(fèi)。 五、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：職工工資基數(shù)的3%。