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申請勞動仲裁合同弄丟了怎么辦啊

2022-08-20 14:05

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2022-08-20回復

專業(yè)分析:

公司正式員工或領導與勞動者交流的資料,比如工作安排、書面通知、電子郵件的通知等等; 5,勞動者可以嘗試與公司主管領導對話,然后錄音,并將領導的名字在錄音材料里面體現(xiàn),否則,勞動爭議仲裁委員會很難確認錄音材料的真實性; 6,勞動者可以通過人證,其他離開公司的員工的證言,證明勞動者在公司上班。 7,其他能與公司有關的材料

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張麗麗律師

北京市京師律師事務所

申請勞動仲裁勞動合同丟了可以用其他方式作為證據(jù),勞動合同不是申請勞動仲裁的必要材料。用人單位掌握勞動合同的,勞動者可以申請仲裁庭要求用人單位提交,用人單位不提交的將承擔不利后果。

章法律師

廣東律參律師事務所

勞動者的勞動合同丟了仍然可以申請勞動仲裁。勞動者到單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,需要舉證證明自己與用人單位之間存在勞動合同關系即可。

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    勞動合同丟了可以申請勞動仲裁??梢蕴峁┢渌C據(jù)證明與單位存在勞動關系: 1、勞動者工作內(nèi)容的證據(jù),如電子文本,資料,公司相關的其他資料; 2、勞動者工作的相關標識,如工作信簽,員工牌,員工服裝等與公司相關的任何證明; 3、公司給勞動者的制度

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