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申請勞動仲裁勞動合同丟了怎么辦

2022-05-23 00:33

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1.勞動爭議,有證明勞動關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵,例如工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明等。 2.申請勞動仲裁,立案時需攜帶仲裁申請書、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)、用人單位的工商登記信息。 3、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法: (一)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議; (四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議; (五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議; (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

勞動合同的滅失不影響勞動仲裁的申請。沒有勞動合同證明,勞動關(guān)系是關(guān)鍵,如工作許可證或工作證(最好加蓋公章)、工資卡交易記錄、工資記錄、公司名稱工具、當(dāng)?shù)囟悇?wù)局印制和蓋章的納稅證明、用人單位辦理的臨時居留證明、出勤記錄、社會保險付款記錄、工作單、同事證詞、錄音錄像或其他帶有姓名和公章的書面材料等。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

勞動合同丟了可以申請勞動仲裁??梢蕴峁┢渌C據(jù)證明與單位存在勞動關(guān)系: 1、勞動者工作內(nèi)容的證據(jù),如電子文本,資料,公司相關(guān)的其他資料; 2、勞動者工作的相關(guān)標識,如工作信簽,員工牌,員工服裝等與公司相關(guān)的任何證明; 3、公司給勞動者的制度依據(jù); 4、公司正式員工或領(lǐng)導(dǎo)與勞動者交流的資料。

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