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如果自己繳納養(yǎng)老保險,以前按百分之百繳納,現(xiàn)在按百分之四十繳納,退休怎么計算?

2022-07-24 12:19

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個人繳納養(yǎng)老金和單位繳納養(yǎng)老金,只要繳費(fèi)系數(shù)一致,退休的退休金待遇是沒有區(qū)別的。 1、勞動者與單位解除勞動關(guān)系之后,勞動者可以按靈活就業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險醫(yī)療保險,繳費(fèi)年限與之前單位繳納的合并計算。 2、養(yǎng)老金能領(lǐng)取多少,主要看個人繳費(fèi)年限長短、個人繳費(fèi)基數(shù)高低和當(dāng)?shù)厣鐣骄?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/14677290121128077735.html">工資水平來決定的。養(yǎng)老金的計算公式如下:要注意的是:養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金其中個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)。計發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)12。目前50歲為195元、55歲為170元、60歲為139元,不再統(tǒng)一是120元了)?;A(chǔ)養(yǎng)老金(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%(繳費(fèi)年限是根據(jù)你的養(yǎng)老金繳費(fèi)的年數(shù)決定的)。其中:本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)。在繳費(fèi)年限相同的情況下,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費(fèi)指數(shù),個人的平均繳費(fèi)指數(shù)是指:實際的繳費(fèi)基數(shù)÷社會平均工資得出的值,每年統(tǒng)計一次算平均值。最低限為0. 6,最高限為3。因此,在養(yǎng)老金的計算中,繳費(fèi)基數(shù)越高,繳費(fèi)的年限越長,養(yǎng)老金自然就會越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的,只要領(lǐng)取人生存,就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇,即使個人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完,仍然會繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金,活得越久,就可以領(lǐng)取得越多,相對于交費(fèi)來說,就越劃算。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

如果你是企事業(yè)單位的人群,在計入統(tǒng)籌部分有單位為你分擔(dān),而自己只需扣工資的8%即可,這樣很大程度地減少了社保繳費(fèi)為你帶來的壓力。 如果你是靈活就業(yè)人員,那可是100%用你自己的錢去繳納300%的社保。而靈活就業(yè)人員繳納300%的費(fèi)用,和企事業(yè)人員一樣都是劃到統(tǒng)籌里面,但是企事業(yè)單位分擔(dān)的部分,仍然是靈活就業(yè)人員自己拿。雖然退休后的養(yǎng)老金待遇得到提升較大,但是相比低檔次繳費(fèi)人群的養(yǎng)老金待遇有著特別大的差距,月養(yǎng)老金待遇相差大約2300元左右。但是靈活就業(yè)人員如果整個社保繳費(fèi)生涯都是按照300%的檔次去繳納,其實大部分人的壓力還是很大的。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

養(yǎng)老保險個人繳納比例一般是根據(jù)社保部門的規(guī)定為主,以實際工資作為繳納基數(shù)。企業(yè)繳費(fèi)額等于核定的企業(yè)職工工資總額的20%;而職工個人繳費(fèi)額等于核定繳費(fèi)基數(shù)的8%。對于個體勞動者而言,其繳費(fèi)額為核定繳費(fèi)基數(shù)的18%。特殊情況下個人繳費(fèi)基數(shù)的確定,按原勞動部辦公廳關(guān)于印發(fā)《職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶管理暫行辦法》的通知的有關(guān)規(guī)定核定。

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