工傷職工新發(fā)現(xiàn)舊傷復(fù)發(fā)，在工地工傷認(rèn)定期間，能否享受工傷待遇？
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享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇工傷舊傷復(fù)發(fā)住院沒有時間限制，享受本條例第三十條，舊傷復(fù)發(fā)不再享有工傷保險待遇、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。工傷職工住院治療所需時間按治療傷情需要確定?！豆ｋU條例》第三十八條工傷職工工傷復(fù)發(fā)。《湖北省工傷保險實施辦法》第三十七條工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金后，工傷職工舊傷復(fù)發(fā)。但工傷職工與遭受事故傷害所在單位解除或者終止了勞動關(guān)系，本次工傷保險關(guān)系隨之終止，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核批準(zhǔn)。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是舊傷復(fù)發(fā)的補(bǔ)償，確需治療的。根據(jù)《工傷保險條例》第三十八條，勞動能力鑒定委員會不再受理其本次傷殘的勞動能力復(fù)查鑒定申請;若干問題的意見》勞社部函〔2004〕256號七、勞動和社會保障部《關(guān)于實施工傷保險條例>，確認(rèn)需要治療的?！督K省實施〈工傷保險條例〉辦法》第二十九條工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金后，有爭議的由勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，有爭議的由勞動能力鑒定委員會確認(rèn)、條例第三十六條規(guī)定的工傷職工舊傷復(fù)發(fā)，領(lǐng)取了一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金的，工傷保險關(guān)系終止
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如果工傷職工舊傷復(fù)發(fā)后確認(rèn)需要治療的，可依法享受以下工傷保險待遇：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付；在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；其他。
如果工傷職工舊病復(fù)發(fā)，經(jīng)確認(rèn)后確實需要治療的，還能享受工傷待遇。例如符合工傷保險診療項目目錄等范圍內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用，由工傷保險基金支付；治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，也由工傷保險基金支付等。
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工傷職工舊病復(fù)發(fā)后能否享受工傷待遇工傷職工舊病復(fù)發(fā)的，確認(rèn)需要治療的，還能享受工傷待遇。勞動者仍然可以有一個停工留薪期，也可以直接從工傷保險中獲得補(bǔ)償金。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
2020.11.16 163 -
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工傷職工舊病復(fù)發(fā)能享受工傷待遇嗎？工傷職工舊病復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，能享受工傷待遇，包括以下：治療工傷期間的工資福利；治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用。
2020.06.07 143
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工傷職工舊病復(fù)發(fā)后能享受工傷待遇嗎
工傷職工舊病復(fù)發(fā)，也可享受工傷待遇。工傷復(fù)發(fā)是法律明確規(guī)定的可以依法享受工傷待遇的情況，員工可以依法享受工傷待遇，包括停工、留薪等工傷待遇。
2022-01-01 15,340 -
舊傷復(fù)發(fā)能享受工傷待遇嗎？
工傷保險待遇是指職工因工發(fā)生暫時或永久人身健康或生命損害的一種補(bǔ)救和補(bǔ)償，其作用是使傷殘者的醫(yī)療、生活有保障，使工亡者的遺屬的基本生活得到保障。工傷保險待遇的高低，項目的多少，取決于國家或該地區(qū)的經(jīng)濟(jì)
2022-08-17 15,340 -
工傷職工舊傷復(fù)發(fā)怎么辦，工傷職工復(fù)發(fā)，如何享受工傷保險待遇待遇
舊傷復(fù)發(fā)，由治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)醫(yī)師填報《工傷職工舊傷復(fù)發(fā)治療申請表》，按程序報社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。即治療費(fèi)用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服
2022-02-09 15,340 -
工傷職工舊傷復(fù)發(fā)如何依法享受工傷待遇？
《工傷保險條例》第38條規(guī)定，工傷職工舊傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受相應(yīng)的工傷待遇，具體的工傷待遇完全依照初次工傷的待遇處理： 住院治療的享受工傷醫(yī)療待遇、停工留薪待遇等工傷待遇；在工傷職工評定傷殘等
2022-07-03 15,340
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00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費(fèi)的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費(fèi)用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費(fèi)的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,352 2022.05.11 -
00:52
員工工傷期間工資如何發(fā)放工傷治療期間的工資，一般會讓勞動者所在的用人單位發(fā)放，并且原工資福利待遇不變。工傷治療期間工資的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是，由于工傷導(dǎo)致的停工留薪待遇期間，一般不超過12個月。即使有特殊情況允許延長，最多也只能再延長12個月。
3,476 2022.04.17 -
01:11
工傷工資怎么發(fā)根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動者因工傷原因或者患職業(yè)病而需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在其停工留薪期內(nèi)，企業(yè)不得改變其原工資福利，且應(yīng)當(dāng)按月支付。也就是說，工傷期間的工資按原工資計算。這里所說的“原工資”一般是指勞動者在受傷前12個月平均工資，或者在
4,916 2022.04.17
