長(zhǎng)期工干了一個(gè)月可以走么
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長(zhǎng)期工干了一個(gè)月是可以走的，如果仍然屬于試用期內(nèi)的，需要提前三日通知用人單位解除勞動(dòng)合同，過(guò)了試用期的，需要提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同。
《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
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長(zhǎng)期工干了一個(gè)月是可以走的，如果仍然屬于試用期內(nèi)的，需要提前三日通知用人單位解除勞動(dòng)合同，過(guò)了試用期的，需要提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同。
長(zhǎng)期工干了一個(gè)月是可以走的，如果仍然屬于試用期內(nèi)的，需要提前三日通知用人單位解除勞動(dòng)合同，過(guò)了試用期的，需要提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同。
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長(zhǎng)期工可以干3個(gè)月就走嗎可以的，依照法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同是可以在干滿(mǎn)三個(gè)月就走的。員工在提前三十天內(nèi)以書(shū)面形式通知用人單位要辭職的情況即可，如果還在試用期的話提前三天告訴用人單位就可以解除勞動(dòng)合同了。
2020.06.10 1,333 -
干了3個(gè)月算長(zhǎng)期工了嗎如果是入職試用期三個(gè)月，這算是比較長(zhǎng)的時(shí)間了，我國(guó)勞動(dòng)合同法中對(duì)試用期有詳細(xì)的規(guī)定，勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月，因此三個(gè)月試用期，根據(jù)合同簽署時(shí)間，屬于
2020.08.08 2,675 -
簽了一年合同干了一個(gè)月可以走嗎勞動(dòng)合同沒(méi)到期可以辭職。勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。用人單位有未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害
2020.12.16 264
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簽了一個(gè)月的合同, 中途不干了, 可以走嗎
提前一個(gè)月申請(qǐng)才可以離職，是勞動(dòng)合同法的規(guī)定，除非單位協(xié)商同意或者單位有違法行為。如果當(dāng)事人提前一個(gè)月（試用期提起三天）書(shū)面向單位申請(qǐng)離職，或者與單位協(xié)商經(jīng)過(guò)單位同意，或者單位有違法情形的，當(dāng)事人都可
2022-02-14 15,340 -
如果干了一個(gè)月不干了，老板給你兩個(gè)月工資，可以在找個(gè)單位工作么
如果干啦一個(gè)月不干啦，老板給你兩月工資符合《勞動(dòng)合同法》第82條未簽合同支付雙倍工資的規(guī)定?？梢栽谡覀€(gè)單位工作么。單位拖欠工資是一個(gè)常見(jiàn)的問(wèn)題，你可以通過(guò)下面的方法解決： 1．到勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)（通常
2022-03-22 15,340 -
臨時(shí)工干一個(gè)月不干了
勞動(dòng)者到底是辭職還是不辭職取決于勞動(dòng)者本人，勞動(dòng)者辭職只需要提前一個(gè)月以書(shū)面的形式通知用人單位就可以解除勞動(dòng)關(guān)系。一、個(gè)人提出離職分三種情況：1、用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況，勞動(dòng)者書(shū)面提出
2022-03-01 15,340 -
暑假工干滿(mǎn)一個(gè)月不干了
第三十一條勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位。 第三十二條有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同： （一）在試用期內(nèi)的； （二）用人單位以暴力、威脅或者非法限制
2022-03-13 15,340
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個(gè)稅漏申報(bào)了一個(gè)月可以補(bǔ)申報(bào)嗎個(gè)稅漏申報(bào)了一個(gè)月可以補(bǔ)申報(bào)。單位漏報(bào)應(yīng)打印個(gè)人所得稅申報(bào)明細(xì)表帶公章大到其主管稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行補(bǔ)充更正申報(bào)。個(gè)人漏報(bào)，可以等到次年3月1日至6月30日，個(gè)人所得稅年度統(tǒng)一匯算時(shí)，在個(gè)人所得稅官方軟件中填報(bào)漏報(bào)信息進(jìn)行匯算申報(bào)，多退少補(bǔ)。根據(jù)相
9,171 2022.05.11 -
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換工作社保斷了一個(gè)月怎么補(bǔ)換工作社保斷了一個(gè)月的補(bǔ)繳如下： 1、個(gè)人補(bǔ)繳：去當(dāng)?shù)厣绫＞终f(shuō)明訴求，然后在工作人員的幫助下幫忙辦理補(bǔ)繳，如果是自己離職等原因造成的斷交不一定可以補(bǔ)交，這個(gè)要問(wèn)清楚； 2、公司補(bǔ)繳：社保斷交公司是可以幫忙補(bǔ)交的，可以聯(lián)系原公司幫忙補(bǔ)交，或者
16,001 2022.04.17 -
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哺乳期八個(gè)月可以緩刑嗎哺乳期八個(gè)月是否可以緩刑，應(yīng)當(dāng)結(jié)合其他條件進(jìn)行判斷。首先，如果犯罪分子是累犯或犯罪集團(tuán)的首要分子，則不能對(duì)其適用緩刑。對(duì)犯罪分子適用緩刑的一個(gè)重要前提是，其被判處的刑罰應(yīng)當(dāng)是拘役或者三年以下有期徒刑。其次，犯罪分子的犯罪情節(jié)應(yīng)當(dāng)較輕。再次，
1,577 2022.04.17
