勞動合同糾紛訴訟期限是多久?
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根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效,因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利,或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟,或者對方當事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起,仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當理由,當事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的,仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續(xù)計算。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制;但是,勞動關(guān)系終止的,應(yīng)當自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
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勞動爭議適用勞動仲裁前置,對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
勞動合同糾紛不適用訴訟期限,適用仲裁時效,仲裁時效是一年,從當事人知道或者應(yīng)當知道之日起起算。如果有中斷的情形,可以依法從中斷之日起重新計算時效。
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2022-11-06 15,340 -
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自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)。勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。勞動者對仲裁裁決不服
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勞動糾紛訴訟期限多久?
自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)。勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。勞動者對仲裁裁決不服
2022-06-26 15,340
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離婚后房產(chǎn)糾紛訴訟期限是多久首先,如果協(xié)議離婚中漏分了作為夫妻共同財產(chǎn)的房產(chǎn),或當事人約定仍對該房產(chǎn)維持共同財產(chǎn)狀況的,離婚后可以請求分割,因為房屋屬于共有物分割請求權(quán),無時效限制。 另外,離婚協(xié)議中關(guān)于財產(chǎn)分割的條款,以及當事人因離婚就財產(chǎn)分割達成的協(xié)議,對男女雙方
1,351 2022.04.17 -
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