云南省產(chǎn)假規(guī)定是多少天
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正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。法律規(guī)定:《云南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十二條:機(jī)關(guān),企業(yè)事業(yè)單位,社會(huì)團(tuán)體和其他組織的工作人員登記結(jié)婚的,在國(guó)家規(guī)定的婚假外增加婚假15天;符合法律,法規(guī)規(guī)定生育子女的,除按照國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》休假外,女方延長(zhǎng)生育假60天,男方給予護(hù)理假30天?!杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中生育前可休15天產(chǎn)假困難,生育增加15天產(chǎn)假的多胞胎,每人生育1個(gè)嬰兒,增加15天產(chǎn)假。女職工懷孕不到4個(gè)月流產(chǎn)的,懷孕4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天的產(chǎn)假。
《云南省人口與計(jì)劃生育條例》第22條 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條
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云南產(chǎn)假是158天。據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天,云南地方相關(guān)法律規(guī)定,除享受國(guó)家規(guī)定的假期外,女方延長(zhǎng)產(chǎn)假60天,所以國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假為98天,云南在此基礎(chǔ)上增加60天,共為158天。
云南省產(chǎn)假是158天?!杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
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云南省曲靖市沾益區(qū)規(guī)定的產(chǎn)假多少天
云南省曲靖市沾益區(qū)規(guī)定的產(chǎn)假98天。 國(guó)家規(guī)定女方產(chǎn)假為98天,符合條件的額外增加60天,最多158天。 一、女職工生育享受98天的產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假十五天。 二、如果是難產(chǎn)增加產(chǎn)假十五天。 三、如果生多胞胎每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假十
2020.02.17 146 -
云南陪產(chǎn)假多少天
云南省規(guī)定的陪產(chǎn)假的時(shí)間是30天。在云南省,當(dāng)?shù)仄髽I(yè)是必須要執(zhí)行政府規(guī)定的陪產(chǎn)假的相關(guān)條款的,不過,妻子生育之后,本人應(yīng)該遵守公司關(guān)于請(qǐng)假制度的相關(guān)規(guī)定,提前向公司遞交請(qǐng)假條,依法休陪產(chǎn)假,陪產(chǎn)假期間,工資及各項(xiàng)福利待遇都是法律受保護(hù)的。
2020.07.27 1,243
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云南省產(chǎn)假是多少天
(一)云南女職工生育享受158天的產(chǎn)假,難產(chǎn)的(包括剖宮產(chǎn))增加產(chǎn)假15天,生育多胞胎的每多生育1個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天; (二)女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42
2022-06-25 15,340 -
云南產(chǎn)假規(guī)定多少天
(一)云南女職工生育享受158天的產(chǎn)假,難產(chǎn)的(包括剖宮產(chǎn))增加產(chǎn)假15天,生育多胞胎的每多生育1個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天; (二)女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42
2022-07-24 15,340 -
云南省普洱產(chǎn)假是多少天
正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。法律規(guī)定:《云南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十二條:機(jī)關(guān),企業(yè)事業(yè)單位,社會(huì)團(tuán)體和其他組織的工作人員登記結(jié)婚的,在國(guó)家規(guī)定的婚假外增加婚假15天;符合法律,法規(guī)規(guī)定生育
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正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。法律規(guī)定:《云南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十二條:機(jī)關(guān),企業(yè)事業(yè)單位,社會(huì)團(tuán)體和其他組織的工作人員登記結(jié)婚的,在國(guó)家規(guī)定的婚假外增加婚假15天;符合法律,法規(guī)規(guī)定生育
2021-10-18 15,340
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2020產(chǎn)假新規(guī)定是多少天產(chǎn)假,指的是在職的女性勞動(dòng)者在其生產(chǎn)前后可享受的休假待遇,一般是從分娩前的半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后可延長(zhǎng)至四個(gè)月;根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定,女性勞動(dòng)者生育可享受98天的產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休15天;如有難產(chǎn)的,應(yīng)該增
2,531 2021.03.24 -
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山東省二胎產(chǎn)假多少天2021新規(guī)定2021年山東省二胎產(chǎn)假天數(shù)新規(guī)定如下:在山東生育二胎的產(chǎn)假也是158天,山東省政府部門沒有特別延長(zhǎng)二胎的產(chǎn)假時(shí)間,生育二胎或者是生育第一個(gè)孩子時(shí),男方能夠享受到的陪產(chǎn)假的時(shí)間都是7天。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,如果生育多胞胎或者遇有難產(chǎn)這種特殊情況,
8,435 2022.04.12 -
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江蘇省產(chǎn)假多少天江蘇省的產(chǎn)假為128天,其中包括國(guó)家規(guī)定的98天產(chǎn)假。若是屬于難產(chǎn)情形的,女職工可以享受143天的產(chǎn)假;女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿
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