事業(yè)單位辭職到公司不給開辭職證明
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
1、勞動者辭職到期,用人單位不給開具解除勞動關(guān)系證明的,勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報。 2、用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系的,應依法出具解除勞動關(guān)系的證明,如果用人單位應當出具但拒不出具解除勞動關(guān)系; 終止勞動合同的證明影響勞動者二次就業(yè),給勞動者造成損害的,由勞動行政部門責令改正,此外還要承擔對勞動者的賠償責任。
用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系的,應依法出具解除勞動關(guān)系的證明,如果用人單位應當出具但拒不出具解除勞動關(guān)系; 終止勞動合同的證明影響勞動者二次就業(yè),給勞動者造成損害的,由勞動行政部門責令改正,此外還要承擔對勞動者的賠償責任。
-
辭職時,公司不給開離職證明怎么辦
員工在和單位解除勞動關(guān)系時,單位應該開具解除勞動關(guān)系的證明給員工,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。如果單位拒絕,員工可以向勞動部門投訴或者申請勞動仲裁進行維權(quán)。
2020.05.22 244 -
辭職一個月單位不給開離職證明怎么辦?
用人單位如果拒絕給勞動者出具離職證明,勞動者可以到當?shù)貏趧颖O(jiān)察投訴該用人單位,要求出具離職證明。且用人單位有義務為勞動者辦理離職手續(xù),結(jié)清工資出具離職證明。
2020.12.04 1,151 -
辭職后公司不給開離職證明怎么辦
辭職時,公司不給開離職證明的,勞動者可以與公司協(xié)商,要求其及時出具,否則向勞動行政部門投訴,由該行政部門責令公司改正;如果給勞動者造成損失的,則要依法予以賠償。
2020.12.26 467
-
事業(yè)單位辭職單位不給開離職證明怎么辦?
1、勞動者辭職到期,用人單位不給開具解除勞動關(guān)系證明的,勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報。 2、用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔
2022-11-07 15,340 -
事業(yè)單位辭職,單位不給開離職證明怎么解決
1、勞動者辭職到期,用人單位不給開具解除勞動關(guān)系證明的,勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報。 2、用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔
2022-07-20 15,340 -
被公司辭退,可以不給開離職證明嗎?辭職后用人單位不給開離職證明
被公司辭退,可以不給開離職證明嗎?在員工依法辦理離職手續(xù)后,用人單位必須為出具解除勞動合同證明(即離職證明),同時勞動者的工資、押金和經(jīng)濟補償是必須結(jié)清。用人單位不得隨意扣減或者拖欠,當事人可以在辦理
2022-04-23 15,340 -
辭職公司不給開離職證明
方法: 1、勞動者可以去當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。 2、去勞動爭議仲裁部門申請仲裁,勞動局行政部門會責令用人單位改正違法行為。原因:不為勞動者開具離職證明是違法的,如果因不開離職證明給勞動者造成損失的,用
2022-07-06 15,340
-
01:23
公司監(jiān)事可以辭職嗎根據(jù)我國公司法的規(guī)定,公司的最高權(quán)力機關(guān)是股東大會,股東大會享有選舉、更換或者撤銷監(jiān)事的權(quán)力。但這并不意味著,監(jiān)事只能由股東大會進行撤換,而不能自己辭職離崗。監(jiān)事由股東大會和職工民主選舉產(chǎn)生,與選舉自己的機關(guān)之間是委任合同的關(guān)系。雖然監(jiān)事是
5,091 2022.04.17 -
00:50
被辭退有離職證明么被辭退有離職證明。用人單位應當在解除或者終止勞動合同時,為員工出具解除或者終止勞動合同的證明;如果單位拒不出具上述證明的,則由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的,還應承擔賠償責任。離職證明,是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系的書面證明,是
6,122 2022.05.11 -
00:54
單位給交的五險一金辭職后怎么辦單位給交的五險一金辭職后,應當辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者辭職的,用人單位應當出具解除勞動合同的證明,并且在十五日內(nèi)為勞動者辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),有新單位的,應當將社會保險轉(zhuǎn)移到新單位,由新的用人單位為勞動者繼續(xù)購買五險一金;沒有新單位
2,481 2022.05.11