夜班補貼國家標準是什么？
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1、國家有規(guī)定上夜班有夜班補貼。 2、該規(guī)定稱，凡因生產(chǎn)工作需要，在20時至次日8時，連續(xù)工作四小時以上的職工，可領(lǐng)取夜班津貼。提高后具體的夜班津貼標準為：在零時以前上班的每人每班4—8元，零時以后上班的每人每班6—10元。 3、本次提高夜班津貼標準所需資金計入企業(yè)成本費用。企業(yè)應根據(jù)本企業(yè)的經(jīng)濟效益、勞動生產(chǎn)條件等情況，在本規(guī)定確定的夜班津貼標準區(qū)間內(nèi)，選擇本企業(yè)的具體執(zhí)行標準。
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1.國家沒有規(guī)定夜班補貼是怎么計算的。 2.如果夜班是指延長工作時間,那么用人單位需要支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬; 3.對懷孕七個月以上的女職工,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間延長工作時間和夜班勞動。
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上夜班國家規(guī)定有補貼嗎國家有規(guī)定上夜班有夜班補貼。 該規(guī)定稱，凡因生產(chǎn)工作需要，在20時至次日8時，連續(xù)工作四小時以上的職工，可領(lǐng)取夜班津貼。提高后具體的夜班津貼標準為：在零時以前上班的每人每班4—8元，零時以后上班的每人每班6—10元。 本次提高夜班津貼標準所
2020.10.29 1,770 -
夜班津貼標準?法律沒有對夜班津貼的標準作出規(guī)定。夜班津貼是屬于公司的一種福利，并不屬于真正意義上的工資，其標準可由公司依法制定在其規(guī)定制度中，按其規(guī)定來進行發(fā)放。
2020.07.24 278 -
夜班津貼標準規(guī)定是什么勞動法夜班津貼：一般夜班津貼，法律沒有明文的規(guī)定，夜班津貼是屬于公司的一種福利； 一種津貼，并不屬于真正意義上的工資，用人單位可以給予勞動者一定的補貼，也可以不補貼。
2020.03.28 238
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夜班補貼國家標準是多少
1、國家有規(guī)定上夜班有夜班補貼。 2、該規(guī)定稱，凡因生產(chǎn)工作需要，在20時至次日8時，連續(xù)工作四小時以上的職工，可領(lǐng)取夜班津貼。提高后具體的夜班津貼標準為：在零時以前上班的每人每班4—8元，零時以后上
2022-06-13 15,340 -
夜班補貼標準
國家好象沒具體的規(guī)定，都是各部門地方政府制定的 一、三班制的中班津貼為5元，大夜班津貼為6元： 兩班制的夜班津貼為5元； 常日班職工因生產(chǎn)（工作）需要，生產(chǎn)（工作）超過23點的發(fā)夜班津貼5元。 在夜間
2022-03-19 15,340 -
夜班補貼標準標準包括什么
最低工資標準，通常應當包含以下三個部分： （1）維持勞動者本人最低生活的費用。 （2）勞動者平均贍養(yǎng)人口的最低生活費。 （3）勞動者為滿足一般社會勞動要求而不斷提高勞動標準和專業(yè)知識水平所支出的必要費
2022-11-01 15,340 -
國家夜班補助最新標準是什么？
正常日工資的150%，這是正常情況下。如果是法定節(jié)假日的話是300%。
2022-10-31 15,340
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國家規(guī)定夜班費標準根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位凡是安排員工加班的，無論單位屬于計件還是計時的工資制度，都應該要按照法律規(guī)定，向員工支付支付加班工資。 夜班費的標準主要有： 1、用人單位安排員工在工作日加班，即正常標準上班時間以外時間工作的，需要向員
9,448 2021.03.24 -
01:28
國家土地征用補償標準國家土地征用的補償標準為： 國家征收土地為集體土地時，按照土地管理法的相關(guān)規(guī)定，對被征收土地的原用途給予補償。其中賠償范圍包括：1、土地補償費，即對土地被征用造成經(jīng)濟損失而支付的一種經(jīng)濟補償；2、青苗補償費，即對用地單位對被征用土地上的青苗
2,786 2021.04.25 -
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國家最新輕傷鑒定標準是什么輕傷鑒定需要參照《人體損傷程度鑒定標準》的規(guī)定進行，該標準明確界定了輕傷的概念，即使人肢體或者容貌損害，聽覺、視覺或者其他器官功能部分障礙或者其他對于人身健康有中度傷害的損傷，包括輕傷一級和輕傷二級。具體的內(nèi)容應當根據(jù)自己的受損部位，結(jié)合標
1,072 2022.05.21
