夜班補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)包括什么
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最低工資標(biāo)準(zhǔn),通常應(yīng)當(dāng)包含以下三個(gè)部分: (1)維持勞動(dòng)者本人最低生活的費(fèi)用。 (2)勞動(dòng)者平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)。 (3)勞動(dòng)者為滿足一般社會勞動(dòng)要求而不斷提高勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)知識水平所支出的必要費(fèi)用。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼,最低工資也不包括勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇和各種非貨幣的收入。
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1.國家沒有規(guī)定夜班補(bǔ)貼是怎么計(jì)算的。 2.如果夜班是指延長工作時(shí)間,那么用人單位需要支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬; 3.對懷孕七個(gè)月以上的女職工,不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。
上夜班的,屬于安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬。
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夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)?
法律沒有對夜班津貼的標(biāo)準(zhǔn)作出規(guī)定。夜班津貼是屬于公司的一種福利,并不屬于真正意義上的工資,其標(biāo)準(zhǔn)可由公司依法制定在其規(guī)定制度中,按其規(guī)定來進(jìn)行發(fā)放。
2020.07.24 278 -
夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)
用人單位可以給予勞動(dòng)者一定的補(bǔ)貼,也可以不補(bǔ)貼;勞動(dòng)法是如何規(guī)定勞動(dòng)時(shí)間:一般是每月工作22天,每天工作88個(gè)小時(shí),超過的算加班,勞動(dòng)者加班,用人單位應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)法的規(guī)定支付其加班費(fèi)。
2020.07.20 626 -
夜班補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)有哪些
夜班津貼是為了保障夜間從事生產(chǎn)工作職工的身體健康,為保證晚上上班的條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的正常進(jìn)行,保障企業(yè)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中能夠享受工作津貼。夜班津貼包括早班、中班和夜班,9點(diǎn)之前算早班,中班時(shí)間一般是22點(diǎn)之前,22點(diǎn)后算夜
2020.09.19 751
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夜班補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
國家好象沒具體的規(guī)定,都是各部門地方政府制定的 一、三班制的中班津貼為5元,大夜班津貼為6元: 兩班制的夜班津貼為5元; 常日班職工因生產(chǎn)(工作)需要,生產(chǎn)(工作)超過23點(diǎn)的發(fā)夜班津貼5元。 在夜間
2022-03-19 15,340 -
夜班和中班補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
如果您是企業(yè)職工,根據(jù)您與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同而定。
2022-10-25 15,340 -
2018年夜班補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
各市勞動(dòng)局、財(cái)政局、省有關(guān)廳、局:近幾年來,隨著物價(jià)水平的上漲,原制定的中、夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)明顯偏低,為保障職工身體健康,穩(wěn)定中、夜班職工隊(duì)伍,調(diào)動(dòng)職工積極性,結(jié)合本省實(shí)際情況,經(jīng)研究決定,對中夜班津貼標(biāo)
2022-02-04 15,340 -
夜班補(bǔ)貼國家標(biāo)準(zhǔn)是多少
1、國家有規(guī)定上夜班有夜班補(bǔ)貼。 2、該規(guī)定稱,凡因生產(chǎn)工作需要,在20時(shí)至次日8時(shí),連續(xù)工作四小時(shí)以上的職工,可領(lǐng)取夜班津貼。提高后具體的夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)為:在零時(shí)以前上班的每人每班4—8元,零時(shí)以后上
2022-06-13 15,340
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國家規(guī)定夜班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位凡是安排員工加班的,無論單位屬于計(jì)件還是計(jì)時(shí)的工資制度,都應(yīng)該要按照法律規(guī)定,向員工支付支付加班工資。 夜班費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)主要有: 1、用人單位安排員工在工作日加班,即正常標(biāo)準(zhǔn)上班時(shí)間以外時(shí)間工作的,需要向員
9,449 2021.03.24 -
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上海高溫補(bǔ)貼費(fèi)2021標(biāo)準(zhǔn)2021年上海高溫補(bǔ)貼費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為300元一個(gè)月。發(fā)放情形如下: 1、露天工作:對于露天工作的職工,不論當(dāng)天溫度如何,單位都應(yīng)支付夏季高溫津貼; 2、室內(nèi)工作:不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33攝氏度以下的,單位應(yīng)當(dāng)支付夏季高溫津貼。 根
3,229 2022.06.22 -
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工傷補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是什么發(fā)生工傷事故或被診斷為職業(yè)病的賠償標(biāo)準(zhǔn),主要是依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》。除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償,條例中規(guī)定了不同額度的賠償。主要根據(jù)工傷傷殘鑒定結(jié)果,來確定每個(gè)月的傷殘津貼及一次性支付的傷殘補(bǔ)助金。若按照工傷傷殘等級劃分,
2,136 2022.04.17