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十級傷殘職工應(yīng)該怎樣享受工傷待遇

2022-04-05 14:12

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職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資; 2、勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為:7級16個月,8級14個月,9級12個月,10級10個月;一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為:7級25個月,8級20個月,9級15個月,10級10個月。 職工被確診為職業(yè)病的,一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上加發(fā)50%。 工傷職工距法定退休年齡5年以上的,一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金全額支付;距法定退休年齡不足5年的,每減少1年一次性傷殘就業(yè)補助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業(yè)補助金全額的10%支付;達到法定退休年齡的,不支付一次性工傷醫(yī)療補助金

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

我國工傷保險條例規(guī)定,工傷驗證達十級傷殘的,應(yīng)當(dāng)享受如下待遇:1、一次性傷殘補助金,金額為員工本人的七個月月工資,按照此前的月平均工資計算;2、需要終止勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付其一次性醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金等。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

首先該員工可以獲得一次性的傷殘補助費用,金額為他七個月工資福利的總額。其次該員工醫(yī)療期間的所有費用包括住院期間、康復(fù)期間的費用都由公司或保險公司賠付。最后在員工醫(yī)療期間,他的工資待遇還是維持不變,但是醫(yī)療期間最多不超過12個月。

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