久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問答 > 用人單位招收職工,可以以任何形式收取押金嗎,收取押金是否違法?

用人單位招收職工,可以以任何形式收取押金嗎,收取押金是否違法?

2023-02-13 11:37

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

吉林省在線咨詢顧問團

2023-02-13回復(fù)

專業(yè)分析:

用人單位招收職工,不得以任何形式收取財物。收取押金違法,向勞動監(jiān)察投訴,由勞動監(jiān)察責令改正,并處罰款?!?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodonghetong/">勞動合同法》第九條用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。第八十四條用人單位違反本法規(guī)定,扣押勞動者居民身份證等證件的,由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人,并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。用人單位違反本法規(guī)定,以擔?;蛘咂渌x向勞動者收取財物的,由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人,并以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款;給勞動者造成損害的,應(yīng)當承擔賠償責任。勞動者依法解除或者終止勞動合同,用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的,依照前款規(guī)定處罰。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

用人單位不可以向員工收取押金。若用人單位違法以擔?;蛘咂渌x向勞動者收取財物的,由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人,并以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款;給勞動者造成損害的,應(yīng)當承擔賠償責任。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

用人單位不可以收取員工押金。若用人單位以擔?;蛘咂渌x向勞動者收取財物的,由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人,并以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款;給勞動者造成損害的,應(yīng)當承擔賠償責任。

律師普法更多>>
  • 問用人單位是否可以收取員工押金
    問用人單位是否可以收取員工押金

    用人單位不能收取員工押金。用人單位收取押金的,由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人,并以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款;給勞動者造成損害的,應(yīng)當承擔賠償責任。

    2020.12.15 234
  • 用人單位招聘收取押金合法嗎?
    用人單位招聘收取押金合法嗎?

    不合法。用人單位招用勞動者,不得要求勞動者提供擔?;蛘咭云渌x向勞動者收取財物。 用人單位違反法律規(guī)定,以擔?;蛘咂渌x向勞動者收取財物的,由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人,并以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款。

    2020.12.03 279
  • 用人單位收取押金是否合法?
    用人單位收取押金是否合法?

    用人單位無權(quán)向勞動者收取押金,是不合法的行為。用人單位違反本法規(guī)定,以擔?;蛘咂渌x向勞動者收取財物的,由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人,并以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款;給勞動者造成損害的,應(yīng)當承擔賠償責任。

    2020.06.13 207
專業(yè)問答更多>>
  • 離職申請不批, 用人單位收取押金是否合法以及用人單位收取押金合法

    合理的離職申請不批是違法的,克扣工資是違法的,用人單位收取押金是違法的。根據(jù)《勞動合同法》第八十四條用人單位違反本法規(guī)定,扣押勞動者居民身份證等證件的,由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人,并依照有關(guān)

    2022-03-03 15,340
  • 用人單位收取押金違法嗎?

    用人單位收取押金違法,可以要求退還,不退的向勞動監(jiān)察投訴,由勞動監(jiān)察責令退還,并處罰款。 《勞動合同法》 第九條用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔?;蛘咭云?/p>

    2022-04-25 15,340
  • 用人單位收取押金可否合法

    用人單位無權(quán)向勞動者收取押金,是不合法的行為。以擔?;蛘咂渌x向勞動者收取財物的,由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人,并以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款;給勞動者造成損害的,應(yīng)當承擔賠償責

    2022-06-25 15,340
  • 用人單位收取員工押金違法嗎?

    用人單位收取押金違法,可以要求退還,不退的向勞動監(jiān)察投訴,由勞動監(jiān)察責令退還,并處罰款。 《勞動合同法》 第九條用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔?;蛘咭云?/p>

    2022-04-22 15,340
法律短視頻更多>>
  • 學(xué)校收取學(xué)生押金是否合法 01:07
    學(xué)校收取學(xué)生押金是否合法

    學(xué)校收取學(xué)生押金不合法。押金實質(zhì)是一種擔保,是一方當事人將一定費用,存放在對方處保證自己的行為,不會對對方利益造成損害,如果造成損害的可以以此費用據(jù)實支付或另行賠償。在雙方法律關(guān)系不存在且無其他糾紛后,則押金應(yīng)予以退還。在違約時將會被扣除。

    7,614 2022.05.11
  • 工程招標費用的收取標準 01:09
    工程招標費用的收取標準

    工程招標費用的收取標準如下:施工在200萬元人民幣以上的;重要設(shè)備、材料等貨物的采購在100萬元人民幣以上的;勘察、設(shè)計、監(jiān)理等服務(wù)的采購在50萬元人民幣以上的;項目總投資額在3000萬元人民幣以上的,工程類必須進行招標。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定

    6,925 2022.06.22
  • 土地使用金收取標準 01:08
    土地使用金收取標準

    土地使用金收取標準如下: 1、有實際成交價且不低于所在級別基準地價平均標準的,按成交價不低于40%的標準計算出讓金,若成交價低于基準地價平均標準的,則依照全部地價40%計算; 2、發(fā)生轉(zhuǎn)讓的劃撥土地使用權(quán)補辦出讓時按基準地價平均標準的40%

    2,475 2022.04.17
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?