1、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)效期間為2年，勞動(dòng)關(guān)系結(jié)存期間因拖延勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，不受2年時(shí)效時(shí)限限制； 2、勞動(dòng)仲裁案件的審理時(shí)限，自立案之日起45日內(nèi)結(jié)束；案情復(fù)雜，經(jīng)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)主任準(zhǔn)許，能夠延長(zhǎng)15日； 3、法律依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為2年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)量。前款限定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向另一方當(dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者另一方當(dāng)事人認(rèn)可履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間再次計(jì)量。因不可抗力或者有其他正當(dāng)借口，當(dāng)事人不能在本條第一款限定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原由消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)量。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖延勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款限定的仲裁時(shí)效期間的限制；但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起2年內(nèi)提議。第四十三條仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延時(shí)的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任準(zhǔn)許，能夠延時(shí)并書(shū)面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)久限不得超出十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人能夠就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提訴訟訟。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，能夠就該部分先行裁決。