誤工費單位照常發(fā)工資還可以索要誤工費嗎
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單位照常發(fā)工資不能索要誤工費。在單位照常發(fā)工資的情況下，不會有經(jīng)濟損失的情況發(fā)生，而誤工費是為了填補損害的，如果單位照常發(fā)工資，就沒有誤工費的賠償。也不能因為這個事故給額外的利益。所以這種情況自然不能索要誤工費。
根據(jù)《民法典》第一千一百七十九條規(guī)定：侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
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單位照常發(fā)工資不能索要誤工費，在誤工費單位照常發(fā)工資的情況下，不會有經(jīng)濟損失的情況發(fā)生，誤工費是為了填補損害的，如果單位照常發(fā)工資，就沒有誤工費的賠償。也不能因為這個事故給額外的利益。 誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。
單位在照常發(fā)工資時不能要求誤工費的標準：根據(jù)受害人的誤工時間和收入確定；有固定收入的，按照實際減少的收入計算誤工費；受害人無固定收入的，按照最近三年的平均收入計算；不確定三年平均收入的，可以參照上一年度同行業(yè)平均工資計算。
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誤工費單位照常發(fā)工資還能不能索要誤工費誤工費單位照常發(fā)工資不能索要誤工費，在誤工費單位照常發(fā)工資 的情況下，不會有經(jīng)濟損失的情況發(fā)生，誤工費是為了填補損害的，如果單位照常發(fā)工資，就沒有誤工費的賠償。 也不能因為這個事故給額外的利益。誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工
2021.01.31 162 -
照常發(fā)工資可不可以索要誤工費照常發(fā)工資不可以索要誤工費。誤工費根據(jù)被害人的誤工時間和收入情況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。如果受害人因傷致殘而繼續(xù)誤工，誤工時間可計算到固定殘疾日前一天。受害人有固定收入的，按實際減少的收入計算誤工費。受害人
2022.06.17 1,035 -
誤工費沒有有照常發(fā)工資能不能索要單位照常發(fā)工資不能索要誤工費。誤工費是指賠償義務人應當向賠償權利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間（誤工時間）內(nèi)，因無法從事正常工作而實際減少的收入。在單位照常發(fā)工資的情況下，不會有經(jīng)濟損失的情況發(fā)生。
2021.04.29 120
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誤工費單位照常發(fā)工資還可以索要誤工費嗎？
單位照常發(fā)工資不能索要誤工費。在單位照常發(fā)工資的情況下，不會有經(jīng)濟損失的情況發(fā)生，而誤工費是為了填補損害的，如果單位照常發(fā)工資，就沒有誤工費的賠償。也不能因為這個事故給額外的利益。所以這種情況自然不能
2022-06-30 15,340 -
誤工費單位照常發(fā)還可以索要誤工費嗎？
單位照常發(fā)工資不能索要誤工費。在單位照常發(fā)工資的情況下，不會有經(jīng)濟損失的情況發(fā)生，而誤工費是為了填補損害的，如果單位照常發(fā)工資，就沒有誤工費的賠償。也不能因為這個事故給額外的利益。所以這種情況自然不能
2022-05-16 15,340 -
誤工費單位照常發(fā)工資還能夠索要誤工費嗎
單位照常發(fā)工資不能索要誤工費。在單位照常發(fā)工資的情況下，不會有經(jīng)濟損失的情況發(fā)生，而誤工費是為了填補損害的，如果單位照常發(fā)工資，就沒有誤工費的賠償。也不能因為這個事故給額外的利益。所以這種情況自然不能
2022-05-13 15,340 -
誤工費單位照常發(fā)工資可以請求賠償嗎
單位照常發(fā)工資不能索要誤工費。在單位照常發(fā)工資的情況下，不會有經(jīng)濟損失的情況發(fā)生，而誤工費是為了填補損害的，如果單位照常發(fā)工資，就沒有誤工費的賠償。也不能因為這個事故給額外的利益。所以這種情況自然不能
2022-06-11 15,340
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01:12
工傷期間誤工費有嗎工傷期間沒有誤工費。工傷并不會導致職工的工資損失，因此也就不存在誤工費的賠償。 1、職工因工作遭受事故傷害接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、職工遭遇工傷，單位還是要向職工支付工資，一般是按照職工工
1,481 2022.06.15 -
00:54
工傷十級誤工費怎么算誤工費又叫做停工留薪期工資。計算方式是：從傷殘鑒定結論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù)，乘本人日工資（月工資除于21.75）。一般來說，誤工期不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的，可以適當延長，但最多不超過24個月
2,046 2022.05.11 -
00:53
工傷的誤工費怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷誤工費賠償即原工資福利待遇，由單位按受傷前的月工資標準支付，一般不超過12個月。傷情嚴重或情況特殊，經(jīng)勞動鑒定委員會確認后，最長期間不超過24個月。對有固定收入的受害人，單位應當按照其實際減少的損失計算誤工費
2,130 2022.04.17
