生育險繳費基數(shù)繳費基數(shù)
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生育保險的繳費基數(shù)是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額算出來的，對于不滿一年的職工則按照當月的實際工資來計算。舉個例子，某職工上一年度1月至12月的基本工資是5000元，年終獎是10000元，那么該職工下一年度的生育保險繳費基數(shù)就是[（5000×12）+10000]÷12=5833.33。需要注意的是，如果基本工資低于當?shù)厣弦荒晟鐣骄べY的60%，那么生育保險的繳費基數(shù)為當?shù)厣弦荒晟鐣骄べY的60%，如果基本工資高于當?shù)厣弦荒晟鐣骄べY的300%，那么生育保險的繳費基數(shù)為當?shù)厣弦荒晟鐣骄べY的300%。
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生育保險繳費基數(shù)怎么算一、養(yǎng)老保險: 1、個人繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的60%；最高數(shù)為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。 2、單位繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養(yǎng)老賬
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生育保險繳費基數(shù)是多少
生育保險繳費基數(shù)： 1、產(chǎn)前檢查支付標準； 自確定妊娠至終止妊娠，發(fā)生的產(chǎn)前檢查費用按限額標準支付3000元。 低于限額標準的按實際發(fā)生的費用支付，高于限額標準的，按限額標準支付。 2、住院分娩定額支
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2022-03-30 15,340 -
生育險繳費基數(shù)都是哪些
社保繳納規(guī)則： 1、繳費標準：職工工資總額。（職工工資總額低于上年社會平均工資60%的按社會平均工資60%繳費。高于上年社會平均工資60%的按實際工資繳費）； 2、養(yǎng)老保險：單位20%、個人8%； 3
2022-07-26 15,340 -
生育津貼單位繳費基數(shù)個人繳費基數(shù)是哪些？
根據(jù)《重慶市職工生育保險暫行辦法》（重慶市人民政府﹝2005﹞181號令）規(guī)定，參保單位女職工符合政策生育或終止妊娠的，產(chǎn)假期間由領(lǐng)取工資改按下列規(guī)定享受生育生活津貼。生育生活津貼=生育上年本人月平均
2022-07-30 15,340
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養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)的規(guī)定如下： 1、用人單位繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)和比例：由用人單位按照上年度月工資總額的20%來為員工繳納養(yǎng)老保險，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定； 2、職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)和比例：職工按照本人繳費
13,677 2022.05.11 -
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社保2021年繳費基數(shù)2021年1月起用人單位各項社會保險費的繳費基數(shù)根據(jù)地區(qū)不同是不一樣的，一般來說，大致的金額規(guī)定如下： 工資收入低于繳費基數(shù)下限標準：基本養(yǎng)老保險：3175元；失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險+生育保險、工傷保險、大病醫(yī)療互助補充保險：3463元；
7,636 2022.04.12 -
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五險一金繳費基數(shù)怎么算五險一金繳費基數(shù)的計算如下： 1、養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%，全部劃入統(tǒng)籌基金；個人8%，全部劃入個人帳戶； 2、醫(yī)療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元； 3、失業(yè)保險繳費比例：單位1%，個人0.2%。五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)
7,828 2022.05.11
