《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第三十一條，對(duì)不符合本規(guī)則第三十條第 (一)、 (二)、 (三)項(xiàng)規(guī)定之一的仲裁申請(qǐng)，仲裁委員會(huì)不予受理，并在收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)向申請(qǐng)人出具不予受理通知書;對(duì)不符合本規(guī)則第三十條第 (四)項(xiàng)規(guī)定的仲裁申請(qǐng)，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，向申請(qǐng)人作出書面說(shuō)明并告知申請(qǐng)人向有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 對(duì)仲裁委員會(huì)逾期未作出決定或者決定不予受理的，申請(qǐng)人可以就該爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。 第三十四條，符合下列情形之一，申請(qǐng)人基于同一事實(shí)、理由和仲裁請(qǐng)求又申請(qǐng)仲裁的，仲裁委員會(huì)不予受理： (一)仲裁委員會(huì)已經(jīng)依法出具不予受理通知書的; (二)案件已在仲裁、訴訟過(guò)程中或者調(diào)解書、裁決書、判決書已經(jīng)發(fā)生法律效力的。 第七十五條，仲裁委員會(huì)收到當(dāng)事人仲裁審查申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)決定是否受理。決定受理的，應(yīng)當(dāng)出具受理通知書。 有下列情形之一的，仲裁委員會(huì)不予受理： (一)不屬于仲裁委員會(huì)受理爭(zhēng)議范圍的; (二)不屬于本仲裁委員會(huì)管轄的; (三)超出規(guī)定的仲裁審查申請(qǐng)期間的; (四)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的; (五)調(diào)解協(xié)議已經(jīng)人民法院司法確認(rèn)的。