鄉(xiāng)村醫(yī)生的最新政策如下：一是推進(jìn)分級(jí)診療。雖然85％的城市開展了分級(jí)診療試點(diǎn)，但分級(jí)診療已經(jīng)被老生常談了很多年，但今年真的需要大面積推廣。2017年衛(wèi)生計(jì)生工作要點(diǎn)指出，要在85％的城市開展分級(jí)診療試點(diǎn)，以慢性病和重點(diǎn)人群為切入點(diǎn)，做好詳細(xì)的簽約服務(wù)包。家庭醫(yī)生（團(tuán)隊(duì)）簽約服務(wù)覆蓋率達(dá)到30％以上，重點(diǎn)人群覆蓋率達(dá)到60％。為了順利開展分級(jí)診療，2017年，國(guó)家將因地制宜推廣城市緊密醫(yī)療協(xié)會(huì)、縣域醫(yī)療協(xié)會(huì)、?？坡?lián)盟、遠(yuǎn)程醫(yī)療合作網(wǎng)絡(luò)等。，并加強(qiáng)與醫(yī)療保險(xiǎn)政策的聯(lián)系。看來以后縣里的醫(yī)療會(huì)抱團(tuán)。二是實(shí)施公立醫(yī)院薪酬制度。2017年衛(wèi)生計(jì)生工作要點(diǎn)指出，要實(shí)施公立醫(yī)院薪酬制度改革試點(diǎn)方案，建立健全符合行業(yè)特點(diǎn)的人事薪酬制度。結(jié)合以往國(guó)家醫(yī)療改革政策的趨勢(shì)，薪酬改革最有可能實(shí)施的是降低醫(yī)療器械檢查費(fèi)和耗材費(fèi)，提高醫(yī)務(wù)人員的診療服務(wù)費(fèi)。個(gè)別地區(qū)也很可能模仿三明實(shí)行醫(yī)院管理人員和醫(yī)生年薪制。薪酬制度改革必須以打破以藥補(bǔ)醫(yī)為突破口，而2017年公立醫(yī)院藥品將取消加成，檢查費(fèi)大部分也將降低，醫(yī)療服務(wù)費(fèi)不會(huì)上來。政府會(huì)增加對(duì)醫(yī)院的補(bǔ)貼嗎？看來新的一年，所有醫(yī)護(hù)人員的工資收入都會(huì)動(dòng)蕩。第三，除了公立醫(yī)院薪酬制度改革，公立醫(yī)院的編制也將進(jìn)行改革。文件提出選擇部分三級(jí)甲等醫(yī)院實(shí)行人員總量管理試點(diǎn)。2017年從三甲醫(yī)院開始編制已經(jīng)不是今年第一次了。本月9日，國(guó)務(wù)院發(fā)布《十三五深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革規(guī)劃通知》，提到：在當(dāng)?shù)噩F(xiàn)有編制總量?jī)?nèi)，確定公立醫(yī)院編制總量，逐步實(shí)行備案制度，在部分大中城市三級(jí)甲等公立醫(yī)院開展編制管理改革，實(shí)行人員總量管理試點(diǎn)。三甲醫(yī)院的醫(yī)生將首先成為自由人。二級(jí)以下醫(yī)院的醫(yī)護(hù)人員也可以在幾天內(nèi)享受福利，做到并珍惜。第四，推進(jìn)按病種付費(fèi)。近日，國(guó)家發(fā)展改革委、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布《關(guān)于推進(jìn)按病種收費(fèi)的通知》，部署各地全面推進(jìn)按病種收費(fèi)改革。2017年，國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生工作重點(diǎn)再次提到，要加快按病種、按床日、總額預(yù)付等復(fù)合支付方式改革，在有條件的地方開展按疾病診斷相關(guān)分組（ＤＲＧｓ）支付改革試點(diǎn)?？磥戆床》N付費(fèi)也是今年必然的政策。需要注意的是，今年的衛(wèi)生計(jì)生工作也提到了一個(gè)特殊的點(diǎn)。要開展醫(yī)療保險(xiǎn)藥品支付標(biāo)準(zhǔn)試點(diǎn)。同一通用名下的藥品，通過質(zhì)量和療效一致性評(píng)價(jià)后，按同一標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷，超支共付，余額共享。第五，落實(shí)農(nóng)村醫(yī)生待遇政策，解決養(yǎng)老問題。2017年，我們將繼續(xù)以政府購(gòu)買服務(wù)為指導(dǎo)，加強(qiáng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)考核，落實(shí)一般診療費(fèi)用、基本藥物補(bǔ)貼和公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)貼。全面推進(jìn)農(nóng)村全科助理醫(yī)師資格考試。進(jìn)一步深化基層綜合改革，完善財(cái)政補(bǔ)償、服務(wù)價(jià)格、人事分配、績(jī)效考核等政策措施，提高醫(yī)療服務(wù)價(jià)格和獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效工資比例，落實(shí)農(nóng)村醫(yī)生待遇政策，妥善解決養(yǎng)老問題。鄉(xiāng)村醫(yī)生是基層醫(yī)療的最底層服務(wù)提供者。2017年，國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生工作要點(diǎn)也將實(shí)施農(nóng)村醫(yī)生待遇政策，包括養(yǎng)老問題。農(nóng)村醫(yī)生的最新政策也是所有基層一線醫(yī)生的期望。第六，開展專科醫(yī)、公共衛(wèi)生醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)試點(diǎn)2017規(guī)范化培訓(xùn)之路又要擴(kuò)大，要鞏固和完善住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)體系，加強(qiáng)培訓(xùn)基地動(dòng)態(tài)管理，新招收住院醫(yī)師8萬人，進(jìn)一步向全科、兒科、精神科等緊缺專業(yè)傾斜，加大對(duì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的支持力度。開展?？漆t(yī)師、公共衛(wèi)生醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)試點(diǎn)，擴(kuò)大護(hù)士資格考試機(jī)考試點(diǎn)。

《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》第十三條