靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險標(biāo)準(zhǔn)
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靈活就業(yè)養(yǎng)老保險領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn):按照職工退休時上年度所在崗職工月平均工資與本人指數(shù)化月平均繳費工資之和的平均值(即兩個數(shù)之和的一半)作為計發(fā)基數(shù),繳費每滿1年(含視同繳費年限,計算到月)發(fā)給1%。
《社會保險法》第十一條 基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合。 基本養(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。 第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。 職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記入個人賬戶。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的,應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費,分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。
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靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,可以在本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費基數(shù)。
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險具體補貼標(biāo)準(zhǔn)如下:靈活就業(yè)人員按40%的繳費基數(shù)繳納養(yǎng)老保險的,補貼標(biāo)準(zhǔn)為:52185元×40%×20%×50%=2087元;按50%繳費基數(shù)繳納養(yǎng)老保險的,補貼標(biāo)準(zhǔn)為:52185元×50%×20%×50%=2610元。
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2020年靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn)
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2020.03.28 515 -
沈陽靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn)
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2020.08.11 459 -
四川靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn)
靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)是按四川省上年度全省全口徑城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員的平均工資確定的,按2019年的標(biāo)準(zhǔn)核定,即69267元。由于靈活就業(yè)人員沒有單位承擔(dān)部分社保費用,因此養(yǎng)老保險需自己交20%,另外有8個繳費檔次可選擇,依次為
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2018年靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險政策 1、未達(dá)到退休年齡與原國有企業(yè)解除關(guān)系等未參加基本養(yǎng)老保險的人員,可以從當(dāng)?shù)貙嵭袀€人繳費制度之時起按城鎮(zhèn)個體勞動者的參保辦法補繳基本養(yǎng)老保險費,并納入基本養(yǎng)老保險范
2022-04-26 15,340 -
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn)
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2022-05-28 15,340 -
靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險
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靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險基數(shù)
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社保靈活就業(yè)人員補貼社保靈活就業(yè)人員補貼,根據(jù)地區(qū)不同所確定的補貼政策也不同。靈活就業(yè)社保補貼,是對以靈活就業(yè)人員身份,自己繳納職工社保的就業(yè)困難人員,提供的補貼。目前我國很多地區(qū)都有這項補貼政策,減輕靈活就業(yè)人員的社保繳費壓力。有些地區(qū)的覆蓋范圍比較廣,大齡
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靈活就業(yè)養(yǎng)老保險15年后能領(lǐng)多少靈活就業(yè)養(yǎng)老保險15年后能領(lǐng)多少,要根據(jù)繳納的檔次等確定。靈活就業(yè)養(yǎng)老保險繳滿15年后,還需要等到退休之后才能領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成。基礎(chǔ)養(yǎng)老金是跟社平工資、繳費指數(shù)、繳費年限三個因素相掛鉤。一般來說如
3,871 2022.05.21