由于地區(qū)不同，靈活就業(yè)養(yǎng)老保險政策也不同，處理條件也不同。根據(jù)當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/251593669177266343.html">勞動保障部門的優(yōu)惠政策，2018年靈活就業(yè)養(yǎng)老保險女55歲退休，男60歲退休，最低15年繳費。作為靈活的就業(yè)者，可以在自己的戶籍所在地、縣級以上的社會保險局繼續(xù)加入保險，加入員工養(yǎng)老保險。因為再就業(yè)者，他首先意味著你在原來的單位加入了養(yǎng)老保險，所以現(xiàn)在要做的是正常轉(zhuǎn)移你以前的養(yǎng)老保險，轉(zhuǎn)移這個養(yǎng)老保險后，才能進行，以這個靈活的就業(yè)形式繼續(xù)。現(xiàn)在包括靈活的就業(yè)養(yǎng)老保險，以前一次可以支付5年，現(xiàn)在只允許支付2年。如果企業(yè)繳納過養(yǎng)老保險，中途中斷，可以補充中斷的一次性補充，補充時包括中斷期間發(fā)生的滯納金，全部補充后可以繼續(xù)繳納。靈活的就業(yè)養(yǎng)老保險現(xiàn)在按60％支付的話，15年后退休每月可以領(lǐng)取1700左右的退休工資，100％支付的15年后退休每月可以領(lǐng)取2700左右的工資。靈活的就業(yè)養(yǎng)老保險政策是支付，條件允許的可以選擇100％的支付，退休后工資會更高。靈活的就業(yè)者退休一般有兩種情況。一個是個人繳納養(yǎng)老保險，退休。另一種情況是以前有工作單位，之后因下崗或其他原因失業(yè)。沒有正規(guī)公司就業(yè)后，自己繳納了養(yǎng)老保險。退休對投保人也有條件。當(dāng)然，對于靈活的就業(yè)者，實際上需要在自己戶籍所在地的社會保險局參加這個靈活的就業(yè)者，所以不是什么條件，可以參加這個靈活的就業(yè)者！也就是說，只有滿足這個保險條件，靈活的就業(yè)者才能繼續(xù)支付社會保險費。然后靈活的就業(yè)者可以享受這個社會保險補助金的返還。基本上每個人都可以享受連續(xù)5年的補助金返還，返還率約為70％，但該政策也不是2018年的新政策，只是以前繼續(xù)舊政策。

《中華人民共和國社會保險法》 第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。 公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務(wù)院規(guī)定。 第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。 職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。