工傷認定流程是如何？
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工傷認定流程規(guī)定如下：1、提交申請材料；2、審核申請材料；3、調(diào)查核實；4、做出決定；5、結(jié)論送達。
工傷申報認定程序：申請人按規(guī)定向勞動行政部門提出工傷認定申請，并提供相關(guān)的材料。工傷申報受理：保險科接到申請后15日內(nèi)進行審查。對符合條件的應(yīng)當受理，對不屬于本管轄的告知申請人。申請材料不齊全的，一次性告知申請人在30日內(nèi)補齊材料。
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工傷認定行政確認的流程是如何規(guī)定的工傷認定行政確認的流程： （一）工傷認定程序； （二）工傷受理的行政訴訟程序； （三）工傷認定程序； （四）確認勞動關(guān)系的仲裁程序； （五）確認勞動關(guān)系； （六）工傷認定行政復議程序； （七）工傷認定行政訴訟程序； （八）勞動能力鑒定； （
2020.09.09 127 -
工傷工傷認定流程職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用
2020.02.18 227 -
工傷認定流程工傷鑒定流程有三個步驟，分別是工傷認定，勞動能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟途徑。工傷認定申請既可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同，申請的先后順序也不同。用人單位應(yīng)當自事故發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職
2020.06.10 337
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工傷認定是如何的流程
(一)工傷認定由用人單位申報，工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)受理并負責調(diào)查取證(沒有參加工傷保險的或沒有建立工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)的，由勞動保障行政部門受理)，當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T作出認定。 (二)用人單位因工作原因發(fā)生
2022-05-20 15,340 -
工傷認定流程如何走？
工傷認定的基本程序是： (1)提出工傷認定申請所需材料; (2)提交相關(guān)材料; (3)勞動保障行政部門決定是否受理。 (4)勞動保障行政部門調(diào)查核實申請工傷認定程序及所需材料百科。 (5)當事人舉證。
2022-05-20 15,340 -
如何申請工傷認定？工傷認定流程是什么？
個人申請工傷認定： 個人申請程序： 用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報告及申請工傷認定的，受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。同
2022-04-18 15,340 -
如何申請工傷認定流程
： 1、用人單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，攜帶規(guī)定資料前往勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 2、如用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會
2022-05-25 15,340
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認定工傷的流程認定工傷的流程的第一步是先申請認定工傷，要想被認定為工傷需要同時符合三個條件，分別是在工作時間，工作地點和工作原因。符合這三個條件被認定為工傷后第二步是向有關(guān)部門提交材料。根據(jù)我國的工傷保險條例，申報工傷，需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,384 2022.05.13 -
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工傷鑒定流程申請工傷鑒定的流程為： 1、當事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認定表，提交當事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷認定和《工傷認定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動能力鑒定委員會審核。對于符合條件申請，鑒定委
35,417 2022.04.15 -
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被認定工傷后如何賠償職工完成工傷認定后，可以申請工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進行協(xié)商，就工傷賠償費用達成一致協(xié)議，如果無法達成的，用人單位應(yīng)當按照法律規(guī)定的標準來賠償工傷職工。用人單位不及時賠償或者拒絕賠償?shù)模毠た梢陨暾垊趧?/p>
1,104 2022.04.17
