離退休還有三年可以辭退嗎
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單位不能任意辭退員工。單位與員工一旦訂立勞動(dòng)合同，雙方就需要按合同的約定履行合同，合同對(duì)雙方當(dāng)事人都具有法律約束力，雙方只能依法依合同解除已生效的勞動(dòng)合同。否則，用人單位違法解除合同的，應(yīng)賠償勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)賠償金。 但用人單位在勞動(dòng)合同履行期間，如果發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)者有違紀(jì)違法，按照雙方依法簽訂的勞動(dòng)合同約定和國(guó)家法律規(guī)定，單位可以解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)者的事實(shí)行為，依法嚴(yán)格規(guī)定的程序辦理解除勞動(dòng)合同的手續(xù)，而非任意的辭退員工。
這種情況五年之內(nèi)退休的單位不能辭退呀，可以要求繼續(xù)履行啊，申請(qǐng)仲裁的時(shí)候，這個(gè)要求是會(huì)得到支持的。
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離退休還有半年能否辭退離退休還有半年能否辭退還要依據(jù)具體情況而定。如果勞動(dòng)者在本單位連續(xù)工作滿十五年，并且距法定退休年齡不滿半年的，單位不可以將其辭退，如果在本單位連續(xù)工作未滿十五年，距離退休時(shí)間不滿半年的，單位可以辭退。
2020.08.24 507 -
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離退休還有半年能辭退嗎
勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同（五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的
2022-07-17 15,340 -
退休前幾年可以辭退嗎？
勞動(dòng)者在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
2022-07-19 15,340 -
離退休年齡差3年企業(yè)可以辭退嗎？
離退休年齡差三年有下列情形之一的話，企業(yè)可以辭退： (1)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的; (2)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的; (3)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位
2022-06-30 15,340 -
社保交了三年還沒(méi)到退休年齡可以退嗎?
有以下條件的，社保可以退： 1、達(dá)到退休年齡，未滿足繳費(fèi)15年的條件(個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額全部給付)； 2、參保人因故死亡（個(gè)人繳費(fèi)部分及利息）； 3、參保人出國(guó)定居（個(gè)人繳費(fèi)部分及利息）； 4、退休后死亡
2022-05-09 15,340
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退休三年去世了退休金怎么辦退休三年去世的，退休金應(yīng)當(dāng)停止發(fā)放。退休人員已經(jīng)去世的，應(yīng)當(dāng)停止領(lǐng)取退休金，但是，個(gè)人賬戶里面還有錢(qián)的，可以由退休人員的繼承人繼續(xù)繼承，繼承人可以按照法律的規(guī)定進(jìn)行個(gè)人賬戶的財(cái)產(chǎn)，退休人員生前立有遺囑的，應(yīng)當(dāng)由指定的人員繼續(xù)個(gè)人賬戶里面的存
8,924 2022.04.17 -
00:58
滿十年員工可以辭退嗎滿十年員工可以辭退，但是得補(bǔ)償。辭退十年員工得進(jìn)行相關(guān)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高
1,218 2022.05.13 -
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公司可以辭退十年員工嗎公司可以通過(guò)以下方式辭退十年員工：首先，公司在與員工就解除勞動(dòng)合同關(guān)系達(dá)成協(xié)議后，可以將員工辭退。其次，當(dāng)公司進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí)，也可以依法將員工辭退。再次，當(dāng)員工存在過(guò)失行為，如嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度時(shí)，公司也可以依法將其辭退。最后，當(dāng)出現(xiàn)法
3,581 2022.05.11
