誤工費是否包括兼職工資
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誤工費的標(biāo)準(zhǔn)以實際減少的收入為依據(jù)，這包括全日制收入和兼職收入兩部分，但計算的標(biāo)準(zhǔn)有所不同。 1、全日制收入以受害人上年度的單位人均獎金為標(biāo)準(zhǔn)，但不得超過上年度職工年平均工資3倍。除此之外，如果受害人因為受傷可能會喪失年終獎或獎金，也可以將相應(yīng)的費用算入誤工費。 2、兼職收入按照無固定收入來計算，具體是指以醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資為標(biāo)準(zhǔn)。
《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。
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交強險要承擔(dān)誤工費。誤工費屬于保險公司承擔(dān)保險責(zé)任的范圍之內(nèi)，但保險公司承擔(dān)誤工費，受害方必須要有證據(jù)證明。也就是需要誤工收入以及誤工時間證明。
誤工費是需要分主次責(zé)任的。賠償責(zé)任的劃分為： 1.機動車之間發(fā)生交通事故的，由有過錯的一方承擔(dān)賠償責(zé)任；雙方都有過錯的，按照各自過錯的比例分擔(dān)責(zé)任。 2.機動車與非機動車駕駛?cè)恕⑿腥酥g發(fā)生交通事故，非機動車駕駛?cè)恕⑿腥藳]有過錯的，由機動車一方承擔(dān)賠償責(zé)任。
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誤工費是包括什么誤工費包括兩部分： 一是傷者本人治療創(chuàng)傷造成誤工發(fā)生的費用，包括受害者因精神損害導(dǎo)致不能正常工作、生活發(fā)生的誤工費用； 二是事故當(dāng)事人及其親屬或委托代理人由于需要參與處理事故誤工造成經(jīng)濟減少的費用，包括死者家屬辦理喪葬事宜期間的費用。
2020.05.03 280 -
工傷職工加班費是包括工資嗎工傷工資不包含加班費自，工傷職工停工留薪期的“原工資”，是指正常出勤情況下，應(yīng)享受的工資福利待遇。包括計時工資或者計件工資、獎金、津貼和補貼等，但不包括加班工資，因為加班工資是延長工作時間報酬。
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車輛座位險是否包括誤工費？車輛座位保險中一般是包含誤工費的理賠的，其具體賠償數(shù)額應(yīng)當(dāng)根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。根據(jù)最高人民法院出臺的司法解釋規(guī)定，誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。
2020.04.25 768
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工作誤工費是否包括兼職收入
誤工費的標(biāo)準(zhǔn)以實際減少的收入為依據(jù)，這包括全日制收入和兼職收入兩部分，但計算的標(biāo)準(zhǔn)有所不同。 1、全日制收入以受害人上年度的單位人均獎金為標(biāo)準(zhǔn)，但不得超過上年度職工年平均工資3倍。除此之外，如果受害人
2021-09-28 15,340 -
誤工費是否包含兼職收入
誤工費的標(biāo)準(zhǔn)以實際減少的收入為依據(jù)，這包括全日制收入和兼職收入兩部分，但計算的標(biāo)準(zhǔn)有所不同。 1、全日制收入以受害人上年度的單位人均獎金為標(biāo)準(zhǔn)，但不得超過上年度職工年平均工資3倍。除此之外，如果受害人
2021-09-30 15,340 -
誤工費應(yīng)否包括病假工資
需要扣除病假工資，因為支付的對象不同。醫(yī)假是單位給的，交通事故誤工費是保險公司及肇事人給的。所以不能混淆。
2022-08-02 15,340 -
兼職人員是否可以有誤工費？
患者依法從事第二職業(yè)的，其實際減少的收入，應(yīng)予以合理賠償。患者系未成年人等本身無勞動收入而要求賠償誤工費的，不予支持。法律、政策明確認可的，按照實際減少的收入予以賠償;法律、政策未明確認可，也未明令禁
2021-09-28 15,340
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工資包括獎金和津貼嗎工資包括獎金和津貼。但是一般不包括加班費、特殊工作環(huán)境條件下的津貼和法定福利待遇。最低工資不包含用人單位依法繳納的社會保險費，以及通過補貼伙食、住房支付或提供給勞動者的非貨幣收入，不得抵扣最低工資標(biāo)準(zhǔn)。勞動者個人應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費和住房公
3,664 2022.05.11 -
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工傷期間誤工費有嗎工傷期間沒有誤工費。工傷并不會導(dǎo)致職工的工資損失，因此也就不存在誤工費的賠償。 1、職工因工作遭受事故傷害接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、職工遭遇工傷，單位還是要向職工支付工資，一般是按照職工工
1,478 2022.06.15
