工傷輕傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)賠償多少錢(qián)
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一、醫(yī)療費(fèi): 1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。 3、工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。 二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi) 1、由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。 2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。 三、停工留薪期待遇(非法用工傷亡生活費(fèi)) 1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由原單位按月支付。 2、停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。 3、工傷職工在停工留薪期滿(mǎn)后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 四、護(hù)理費(fèi) 1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。 2、工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。 生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
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輕微傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)為,外界因素作用于人體,造成局部組織、器官結(jié)構(gòu)的輕微損害或輕度短暫功能障礙的損傷。賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: 一、醫(yī)療費(fèi),按實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用賠償。 二、誤工費(fèi),受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的,按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。 三、護(hù)理費(fèi),護(hù)理人員有收入的,按照誤工費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;無(wú)收入或者雇傭護(hù)工的,按照當(dāng)?shù)刈o(hù)工的平均工資計(jì)算。 四、營(yíng)養(yǎng)費(fèi),按照醫(yī)生出具的醫(yī)療證明確定。 五、交通費(fèi),按照實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算。
1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X9個(gè)月; 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,九級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資; 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:九級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資; 4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意,勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。九級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。
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輕傷害鑒定標(biāo)準(zhǔn)賠償金多少
故意傷害罪,造成輕傷的,一般是三年以下有期徒刑、管制或拘役。具體的賠償標(biāo)準(zhǔn),要看傷勢(shì)是否構(gòu)成民事上傷殘等級(jí),然后根據(jù)傷殘等級(jí)、具體損失以及當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平情況來(lái)計(jì)算具體的賠償金額。
2020.06.10 229 -
鑒定為輕微傷賠償多少錢(qián)
法律沒(méi)有規(guī)定損害賠償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)。受害人因傷害致殘的,必須為其增加生活需要所發(fā)生的必要費(fèi)用和喪失勞動(dòng)能力造成的收入損失,包括殘疾賠償金,以及必要的康復(fù)費(fèi)用,實(shí)際康復(fù)護(hù)理和繼續(xù)治療所發(fā)生的護(hù)理費(fèi)用和后續(xù)治療費(fèi)用。
2020.04.03 222 -
輕傷鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)
輕傷是指使人肢體或者容貌損害,聽(tīng)覺(jué)、視覺(jué)或者其他器官功能部分障礙或者其他對(duì)于人身健康有中度傷害的損傷,包括輕傷一級(jí)和輕傷二級(jí)。故意傷害致人輕傷的,構(gòu)成故意傷害罪,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
2020.01.12 312
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輕傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)賠償多少錢(qián)
輕傷鑒定與傷殘鑒定是兩種不同性質(zhì)的鑒定,輕傷是判定對(duì)方是否承擔(dān)故意傷害刑事責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn),而傷殘鑒定是追究對(duì)方民事責(zé)任,要求賠償殘疾賠償金時(shí)的一種鑒定。是否能夠構(gòu)成傷殘屬于法醫(yī)學(xué)的范圍,你這種情形應(yīng)該能夠
2022-03-13 15,340 -
工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)賠償多少錢(qián)
工傷賠償數(shù)額根據(jù)傷殘等級(jí)進(jìn)行確定,工傷賠償項(xiàng)目有醫(yī)療費(fèi),護(hù)理費(fèi),交通費(fèi),誤工費(fèi),一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等,職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘
2022-03-16 15,340 -
輕微骨折工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償多少錢(qián)
如果醫(yī)療后沒(méi)有醫(yī)療依賴(lài),將被評(píng)九級(jí);有輕度功能障礙八級(jí);嚴(yán)重功能障礙七級(jí)!根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T分別依據(jù):5.9九級(jí)5.9.1定級(jí)原則器官部分缺損,形態(tài)異常,輕度功能障礙
2023-02-13 15,340 -
工傷鑒定輕微傷能賠償多少錢(qián)
輕微傷是傷情情況,而工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)做傷殘鑒定,按照傷殘鑒定的標(biāo)準(zhǔn)賠償。 第一,需要申請(qǐng)工傷認(rèn)定,在康復(fù)之后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定判定傷殘等級(jí),之后申請(qǐng)工傷待遇審核獲取賠償。申請(qǐng)工傷鑒定,確認(rèn)傷殘等級(jí)后是確
2022-07-15 15,340
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00:57
工傷1—10級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)賠償多少錢(qián)工傷1—10級(jí)傷殘,根據(jù)受傷的員工的勞動(dòng)能力喪失程度和護(hù)理依賴(lài)程度不同,賠償?shù)慕痤~也不同。工傷1—10級(jí)傷殘,賠償?shù)膬?nèi)容包括: 1到4級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼以及一次性傷殘補(bǔ)助金:由工傷保險(xiǎn)基金支付,如職工因工致殘被鑒定為5級(jí)傷殘的,一
8,689 2022.04.17 -
01:16
輕傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)刑法上的輕傷是指使被害人的肢體或者容貌受到損害,包括導(dǎo)致被害人的聽(tīng)覺(jué)、視覺(jué)或者其他器官功能出現(xiàn)部分障礙或者出現(xiàn)了其他中度傷害的損傷。輕傷主要分為輕傷一級(jí)和輕傷二級(jí),以輕傷一級(jí)為例,具體的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括了:1、顱腦、脊髓部分。被害人的顱骨出現(xiàn)凹
6,623 2022.04.17 -
00:58
工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2020多少錢(qián)工傷十級(jí)傷殘具體需要賠償標(biāo)準(zhǔn)多少錢(qián),需要按照實(shí)際情況來(lái)決定。十級(jí)傷殘通常會(huì)賠償七個(gè)月的工資。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后,或勞動(dòng)者自己提出解除勞動(dòng)合同的,一般是由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,并且由單位一次性支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。通常是由省、自治區(qū)
2,875 2022.04.17