三年不簽合同會被單位辭退嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
勞動者與單位簽訂3年期限勞動合同，而且通過試用期的，那么公司隨意辭退勞動者的，勞動者可以反映到就業(yè)局解決，要求公司取消決定，不然，按照勞動合同法規(guī)定支付雙倍經(jīng)濟補償。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
單位合同到期被辭退單位有補償，如果用人單位不續(xù)簽，應該按工作年限支付補償金，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
公司不得隨意解雇員工，具體要看公司解雇你的事由，才能判斷解雇是否合法。如單位違法解除勞動合同，可要求其支付經(jīng)濟賠償金。具體需要了解案件詳細情況才可能給你專業(yè)的意見，如需要法律幫助，可以直接致電咨詢(如遇本人繁忙可請稍后再撥)或者最好攜帶相關(guān)資料來律所與我當面約談。
-
單位合同工一般會不會被辭退可能會，看情況。如果勞動者是嚴重違反用人單位違規(guī)制度被用人單位辭退的，用人單位不需要對勞動者進行經(jīng)濟補償，但用人單位要承擔舉證的責任。關(guān)鍵要看勞動合同約定中、公司規(guī)章制度管理制度規(guī)定如何了。
2020.07.17 509 -
生三胎單位會不會辭退生三胎單位不會辭退。符合法律、法規(guī)規(guī)定條件的，可以要求安排再生育子女，但需要依照規(guī)定繳納社會撫養(yǎng)費。生三胎辭退屬于違法辭退，用人單位需要以經(jīng)濟補償為標準支付兩倍賠償。
2020.03.26 111 -
事業(yè)單位合同工會被辭退嗎會。事業(yè)單位的合同工，即沒有編制的合同工，其實質(zhì)是每到合同期限時都要重新簽訂新的合同。用人單位單方面解除勞動合同的規(guī)定有：①對勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的，也不能從事單位另外安排的工作的；②勞動者不能勝任工作；③勞
2020.05.15 1,607
-
在單位工作三年沒簽勞動合同會被公司辭退嗎
你單位會比較慘！建議:第一步自己準備些證明文件，能證明你在單位工作年限的證據(jù)，比如工資條、打卡記錄等；第二步盡快找當?shù)貏趧颖O(jiān)察局投訴；如果介入調(diào)解不成，就申請勞動仲裁吧！你可得到的大概賠償：第一、t如
2022-10-06 15,340 -
小廠用人不簽合同會不會被單位辭退
1、要求公司支付未簽訂勞動合同期間的雙倍工資；2、要求公司支付違法解除勞動合同的補償金；3、要求公司補繳社保；4、要求公司支付提成。 但首先，你需要收集以下證據(jù)：1、你與公司形成勞動關(guān)系的證據(jù)（即證明
2022-04-21 15,340 -
在單位工作三年沒簽合同會不會被單位解雇
你單位會比較慘！建議:第一步自己準備些證明文件，能證明你在單位工作年限的證據(jù)，比如工資條、打卡記錄等；第二步盡快找當?shù)貏趧颖O(jiān)察局投訴；如果介入調(diào)解不成，就申請勞動仲裁吧！你可得到的大概賠償：第一、t如
2022-10-07 15,340 -
在單位工作三年沒簽合同被辭退怎么辦
你單位會比較慘！建議:第一步自己準備些證明文件，能證明你在單位工作年限的證據(jù)，比如工資條、打卡記錄等；第二步盡快找當?shù)貏趧颖O(jiān)察局投訴；如果介入調(diào)解不成，就申請勞動仲裁吧！你可得到的大概賠償：第一、t如
2022-10-06 15,340
-
01:22
被單位辭退補償標準首先，在大多數(shù)情況下，公司單方面解除勞動合同，也就是辭退員工時，應當向員工支付經(jīng)濟補償金或者賠償金。但具體要補償或者賠償多少錢，要看具體的情況和員工的工作年限。當然，也有少數(shù)情況公司解聘員工是不需要支付賠償?shù)?，比如：因為員工的個人過失給公司
6,755 2022.04.17 -
00:54
不簽勞動合同被辭退怎么補償不簽勞動合同被辭退的補償，一般可以分為以下的四種情況，具體如下： 1、用人單位向勞動者支付雙倍工資； 2、按年限計算標準向勞動者支付補償金； 3、按工資計算基數(shù)，即勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資的標準支付補償金。 經(jīng)濟補償
1,750 2022.04.17 -
00:49
簽了合同被辭退有賠償金嗎簽了合同被辭退，如果用人單位屬于違法解除勞動合同，那么員工有權(quán)要求單位支付賠償金。賠償金的標準為經(jīng)濟補償金的兩倍。根據(jù)法律規(guī)定：在以下情況下，用人單位需要向勞動者支付賠償金：用人單位違法解除或終止勞動合同，勞動者不要求繼續(xù)履行或者勞動合同客
2,203 2022.04.17
