公司倒閉沒錢倒閉，員工要怎么辦，工人怎么辦
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根據(jù)《勞動合同法》第四十四條規(guī)定：用人單位被依法宣告破產(chǎn)的，勞動合同終止。其中第四十六條也有規(guī)定：依照本法第四十四條第四項規(guī)定終止勞動合同的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟補償是按照工人在本單位工作的年限，每滿一年發(fā)放一個月工資的標準給工人發(fā)放。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。工人月工資高于用人單位所在的直轄市，設(shè)區(qū)市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資為3倍的，支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY的3倍支付，支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^12年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
《勞動合同法》第四十四條、第四十七條
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公司倒閉沒錢不需要賠償員工，但應(yīng)清償其拖欠的工資，并支付其一定的經(jīng)濟補償。公司倒閉的，應(yīng)成立清算組，由清算組對公司財產(chǎn)進行清算，按照所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，優(yōu)于其他保險費用和稅款，優(yōu)于普通債權(quán)的順序進行清償。若所不足以清償欠工資的在，則按照勞動者的工資比例進行分配。
公司倒閉沒錢賠償員工的辦法：依法解散公司，并成立清算組，由清算組對公司財產(chǎn)進行清算，按照所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，優(yōu)于其他保險費用和稅款，優(yōu)于普通債權(quán)的少女心進行清償。若所不足以清償欠工資的在，則按照勞動者的工資比例進行分配。
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公司倒閉沒錢賠償員工怎么辦？公司倒閉沒錢賠償員工的辦法：按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資，六個月以上不滿一年的，按一年計算，不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。且前述補償一般由雙方協(xié)商處理，協(xié)商不成的，可以勞動仲裁，無法仲裁不服的，可以提
2020.07.22 188 -
公司倒閉沒錢賠償員工怎么辦公司倒閉員工賠償款不足的，企業(yè)可以進行破產(chǎn)清算，清償了破產(chǎn)費用和共同債務(wù)后有剩余財產(chǎn)的對員工進行賠償。第二條企業(yè)法人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，并且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)或者明顯缺乏清償能力的，依照本法規(guī)定清理債務(wù)。
2020.02.02 330 -
公司倒閉沒錢補償員工怎么辦？公司倒閉了沒錢賠償員工，應(yīng)當依法向人民法院申請宣告破產(chǎn)。公司經(jīng)人民法院裁定宣告破產(chǎn)后，清算組應(yīng)當將清算事務(wù)移交給人民法院。以破產(chǎn)財產(chǎn)支付職工的工資、社會保險費用和法定補償金。
2020.05.24 630
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公司倒閉員工沒錢怎么辦
1、破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償： （一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定
2022-02-02 15,340 -
公司倒閉員工工資怎么辦，公司倒閉員工工資怎么辦
公司倒閉后，應(yīng)進行清算。清算后的資產(chǎn)首先用于支付員工工資和補償。 根據(jù)《勞動合同法》第四十四條第五款：用人單位破產(chǎn)、倒閉須按第四十七條給予員工經(jīng)濟補償。 第四十七條：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限
2022-05-08 15,340 -
公司倒閉沒有錢做倒閉了員工沒有社保怎么辦
企業(yè)破產(chǎn)后沒有企業(yè)為你交納費用則為暫停交納。如果企業(yè)破產(chǎn)后我等5個月后（期間無繳納社保）在去其他企業(yè)上班繼續(xù)繳納社保，原破產(chǎn)企業(yè)的這些是否是續(xù)接的，還是說繼續(xù)重新開始計算。期間中斷的時間是否要補齊?答
2022-09-17 15,340 -
公司倒閉員工怎么辦，公司倒閉員工工資怎么辦，賠償
公司倒閉后，應(yīng)進行清算。清算后的資產(chǎn)首先用于支付員工工資和補償。 根據(jù)《勞動合同法》第四十四條第五款：用人單位破產(chǎn)、倒閉須按第四十七條給予員工經(jīng)濟補償。 第四十七條：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限
2022-04-26 15,340
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01:13
公司倒閉員工怎么賠償公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給員工解除合同的補償金，標準為：工作時間滿一年給一個月的平均工資，不足一年但超過半年的按一個月工資計算，低于半年按半個月工資計算。 雙方勞動關(guān)系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟補償金等問題，如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17 -
01:10
倒閉公司員工怎么賠償公司破產(chǎn)倒閉，那么公司和員工之間的勞動合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的標準是按照勞動者在單位的工作年限來計算的。每工作滿一年，那么就支付一個月的工資標準作為經(jīng)濟補償金。此外如果公司拖欠員工的工資，社會保險
2,269 2022.04.17 -
00:50
公司要倒閉了拖欠工資怎么辦如果勞動者遇到用人單位拖欠勞動報酬的情況，不必太過擔心，勞動者完全可以采取合法的手段來追討自己的勞動報酬，維護自己的合法權(quán)益。首先，勞動者可以到勞動監(jiān)察機構(gòu)進行投訴。此外，還可以到勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。如果用人單位拒絕履行仲裁結(jié)果
2,699 2022.04.17
