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2024-12-15 03:07

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專業(yè)分析：

根據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第375號(hào)頒布實(shí)施的《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定，因公殉職者可以被認(rèn)定為工傷。所謂工傷是指職工在工作過(guò)程中遭受的意外傷害，包括在工作環(huán)境及崗位上突然出現(xiàn)嚴(yán)重疾病或緊急狀況至死亡，或于事故發(fā)生后48小時(shí)內(nèi)被救治無(wú)效而離世的情況，都可視同為工傷。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條的規(guī)定，職工有以下情形之一的，將被視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 對(duì)于職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，將按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；對(duì)于職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，將按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

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因工作原因?qū)е峦话l(fā)性疾病死亡算不算工傷？

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

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不算工傷。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》工傷認(rèn)定的規(guī)定：工傷認(rèn)定第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；釋義： 1、第十四條第一款的規(guī)定，不能適用于突發(fā)腦溢血患者。因病能予以認(rèn)定為工傷亡的，除第十五條第一款外，還有第十四條第四款：患職業(yè)病的。但腦溢血不在職業(yè)病目錄之內(nèi)，是不可能取得職業(yè)病診斷書(shū)的。 2、任何法律條文涉及到時(shí)間概念的，都要設(shè)一限制。工作崗位突發(fā)疾病，在《條例》中設(shè)置了48小時(shí)的限制，無(wú)論是否合情合理，一旦設(shè)置并通過(guò)，即成為法律，是不能以情理為由逾越而過(guò)的。即常說(shuō)的律法無(wú)情。在實(shí)踐中，也遇到過(guò)類似的案例，雖然同情，但法不容情。所以，很遺憾地說(shuō)：不能算工傷。

工作原因?qū)е聠T工突然被辭退怎么辦

劉偉長(zhǎng)律師

廣東天穗律師事務(wù)所

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工作期間突然被辭退的，處理如下： 1、向單位咨詢，弄清楚被辭退原因。 2、如果是被單位無(wú)故辭退的，員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求該用人單位支付拖欠的工資、押金、違法解除的賠償金、工資、未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資等。