達(dá)到法定退休年齡但未享受養(yǎng)老待遇可以怎么辦
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1、到了退休年齡,未能依法享受養(yǎng)老待遇可以終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者到達(dá)退休年齡勞動(dòng)合同終止,用人單位不需要支付勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 2、法律依據(jù);《勞動(dòng)合同法》 第四十四條有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止: (1)勞動(dòng)合同期滿的; (2)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的; (3)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; (4)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的; (5)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的; (6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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按照人社部的答復(fù),超過(guò)法定退休年齡能否享受工傷待遇需區(qū)分三種情況: 1、已經(jīng)達(dá)到法定退休年齡并依法領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或退休金的勞動(dòng)者目前無(wú)法參加工傷保險(xiǎn),不能享受工傷待遇。 2、達(dá)到或超過(guò)法定退休年齡,但未辦理退休手續(xù)或者未依法享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,繼續(xù)在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業(yè)病的,用人單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。 3、用人單位招用已經(jīng)達(dá)到、超過(guò)法定退休年齡或已經(jīng)領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員; 在用工期間因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的,如招用單位已按項(xiàng)目參保等方式為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,應(yīng)適用《工傷保險(xiǎn)條例》。
若是未辦理退休手續(xù)或者未依法享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,繼續(xù)在原用人單位工作期間發(fā)生工傷的,由用人單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。 若是用人單位招用退休人員的,如果已按項(xiàng)目參保方式繳納工傷保險(xiǎn)的,可以享受工傷待遇。 若不符合上述條件的,則不可享受工傷保險(xiǎn)待遇。
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未享受退休待遇證明
帶上身份證到當(dāng)?shù)氐纳绫>洲k事大廳,開(kāi)具一張社保證明即可。 養(yǎng)老金參保所需資料:身份證復(fù)印件兩張(驗(yàn)原件);近期一寸彩色免冠照片一張;城鎮(zhèn)居民戶口本原件;《檔案委托管理卡》。
2020.01.18 1,651 -
未享受退休金到年齡被辭退怎么辦
勞動(dòng)者未到退休年齡被用人單位辭退的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付賠償金,按照每做滿一年支付2個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。
2020.04.18 389 -
退休年齡農(nóng)民工工傷待遇可以享受嗎
已經(jīng)過(guò)了退休年齡的這些農(nóng)民工是不能享受工傷待遇的,并不只單純的針對(duì)農(nóng)民工,就算是城鎮(zhèn)職工,已經(jīng)達(dá)到法定退休年齡的情況下根本就不具備法律上規(guī)定的勞動(dòng)者的主體資格了,跟用人單位之間建立的這種關(guān)系只是勞務(wù)雇傭關(guān)系而已,所以不能享受工傷待遇。
2020.02.15 240
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到達(dá)退休年齡的職工還可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇嗎
勞動(dòng)者到達(dá)退休年齡,享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,勞動(dòng)合同自動(dòng)終止,用人單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。從下列《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定可以看出,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形不包括退休并享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的情況?!秳趧?dòng)合同法》第四十
2022-05-08 15,340 -
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),達(dá)到法定退休年齡后可以享受哪些待遇?
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿十
2022-05-05 15,340 -
達(dá)到法定退休年齡但尚未享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人,應(yīng)當(dāng)如何處理?
1、最高法院司法解釋三第七條規(guī)定,“用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭(zhēng)議,向人民法院提起訴訟的,人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理”。因此,對(duì)于勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老待
2022-03-04 15,340 -
勞動(dòng)者到達(dá)退休年齡,能享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇嗎
勞動(dòng)者到達(dá)退休年齡,享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,勞動(dòng)合同自動(dòng)終止,用人單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。從下列《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定可以看出,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形不包括退休并享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的情況?!秳趧?dòng)合同法》第四十
2022-04-28 15,340
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退休年齡到了怎么辦理退休辦理退休手續(xù)需要滿足兩個(gè)條件: 1、男性年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲; 2、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年。辦理退休首先要準(zhǔn)備本人的身份證,戶口本等材料,提交個(gè)人退休申請(qǐng)。準(zhǔn)備好材料后,到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局辦理
6,791 2022.04.17 -
01:17
勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的條件有兩個(gè): 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限滿15年; 2、勞動(dòng)者達(dá)到退休年齡且辦理退休手續(xù)。 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的養(yǎng)老金包括兩個(gè)部分:基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)由中央確定,地方政府可適當(dāng)提
5,308 2022.06.22 -
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社保交滿15年還沒(méi)到退休年齡怎么辦社保交滿15年還沒(méi)到退休年齡的處理辦法如下:若當(dāng)事人有固定單位的。這種情況是必須繼續(xù)繳納社保的。對(duì)于在職職工來(lái)說(shuō),并不是自己想不交社保就不交的,用人單位必須依法為在職職工繳納職工社保,也就是五險(xiǎn)。所以即使在職職工已累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年,
15,799 2022.06.22