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達(dá)到法定退休年齡但未享受養(yǎng)老待遇可以怎么辦

2022-06-03 16:31

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專業(yè)分析:

1、到了退休年齡,未能依法享受養(yǎng)老待遇可以終止勞動(dòng)合同勞動(dòng)者到達(dá)退休年齡勞動(dòng)合同終止,用人單位不需要支付勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 2、法律依據(jù);《勞動(dòng)合同法》 第四十四條有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止: (1)勞動(dòng)合同期滿的; (2)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的; (3)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; (4)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的; (5)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的; (6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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