離職后是否可以享受生育保險(xiǎn)待遇
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離職后沒(méi)有享受生育保險(xiǎn)。生育保險(xiǎn)為在職員工享受。員工有以下情況之一的，可以按照國(guó)家規(guī)定領(lǐng)取生育補(bǔ)貼：（1）女性員工生育享受產(chǎn)假（2）享受計(jì)劃生育手術(shù)假期（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。生育補(bǔ)貼按員工所屬用人單位上年度員工月平均工資支付。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。 第五十四條 用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。 生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。 第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼： (一)女職工生育享受產(chǎn)假； (二)享受計(jì)劃生育手術(shù)休假； (三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。
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生育保險(xiǎn)，是國(guó)家通過(guò)立法，在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，國(guó)家或社會(huì)對(duì)生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會(huì)保險(xiǎn)制度。離職后不享受生育保險(xiǎn)。生育保險(xiǎn)為在職職工享有。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。
離職后不享受生育保險(xiǎn)。生育保險(xiǎn)為在職職工享有。職工有下列情形之一的，可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼： (一)女職工生育享受產(chǎn)假; (二)享受計(jì)劃生育手術(shù)休假; (三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。
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哪些人可以享受生育保險(xiǎn)待遇？勞動(dòng)者滿足以下條件的，可以享受生育保險(xiǎn)待遇：參加生育保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)；參保繳費(fèi)到生育時(shí)實(shí)際繳費(fèi)滿6個(gè)月；符合國(guó)家計(jì)劃生育政策或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。
2020.06.10 192 -
生育險(xiǎn)多久可以享受待遇？當(dāng)事人夫妻雙方在政策生育、當(dāng)事人或者配偶參保生育保險(xiǎn)滿1年，且在當(dāng)?shù)厣绫２块T指定的定點(diǎn)機(jī)構(gòu)分娩的，享受生育保險(xiǎn)待遇。
2020.12.01 199 -
哪些人可以享受生育保險(xiǎn)待遇按照我國(guó)的規(guī)定，只有符合下面條件的，才可以享受待遇：參加生育保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)；參保繳費(fèi)到生育時(shí)實(shí)際繳費(fèi)滿6個(gè)月；符合國(guó)家計(jì)劃生育政策或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)。
2020.10.13 205
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未婚生育的女職工是否可以享受生育保險(xiǎn)待遇
生育保險(xiǎn)待遇包含生育醫(yī)療費(fèi)用及生育津貼兩部分。享受生育假與享受生育保險(xiǎn)待遇為兩個(gè)不同的法律概念，女職工非婚生育雖然可以申請(qǐng)生育假，但申請(qǐng)生育保險(xiǎn)待遇必須符合法律、法規(guī)及政策的規(guī)定。由于計(jì)劃生育政策屬于
2022-07-17 15,340 -
哪些職業(yè)可以享受生育保險(xiǎn)待遇
（一）國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、市屬集體企業(yè)、社會(huì)集團(tuán)、民營(yíng)非企業(yè)、市屬外商投資企業(yè)及其規(guī)定參加我市養(yǎng)老保險(xiǎn)的員工、中央、省和其他駐莞企業(yè)、機(jī)構(gòu)及其參加綜合基本醫(yī)療保險(xiǎn)的員工，必須同時(shí)參加生育保險(xiǎn)
2021-10-25 15,340 -
生育保險(xiǎn)可以享受哪些待遇
【生育保險(xiǎn)待遇】《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定：用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生
2022-04-26 15,340 -
生育保險(xiǎn)享受待遇
生育保險(xiǎn)享受待遇：生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)用、計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用、國(guó)家和本市規(guī)定的其他費(fèi)用； （1）生育津貼：生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由企業(yè)補(bǔ)足。生育津貼按照女職
2022-03-21 15,340
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男方交的生育險(xiǎn)能享受什么待遇男方交的生育險(xiǎn)能享受以下待遇： 1、津貼類生育津貼，男性職工的生育險(xiǎn)通常會(huì)是10天的帶薪休假，個(gè)別地區(qū)規(guī)定男性的帶薪休假時(shí)間為15天，主要按地區(qū)和單位的規(guī)定。生育補(bǔ)助金的第二部分，叫做晚婚津貼。這晚婚津貼的金額稍微少一點(diǎn)，就是1個(gè)月的當(dāng)?shù)芈?/p>
6,164 2022.05.11 -
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勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的條件有兩個(gè)： 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限滿15年； 2、勞動(dòng)者達(dá)到退休年齡且辦理退休手續(xù)。 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的養(yǎng)老金包括兩個(gè)部分：基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)由中央確定，地方政府可適當(dāng)提
5,313 2022.06.22 -
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十級(jí)傷殘證能享受什么待遇工傷十級(jí)傷殘享受的待遇，具體情況如下：1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位
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