餐飲店倒閉，老板拖欠員工工資的解決途徑
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根據(jù)我國相關法律法規(guī)的規(guī)定,如果公司倒閉導致拖欠工資,那么工資是優(yōu)先償還的債權之一。在清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?/a>之后,公司就會清償拖欠的工資。 根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第四十八條的規(guī)定,債權人應該在人民法院確定的債權申報期限內(nèi)向管理人申報債權。而債務人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,以及應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金,不必申報,由管理人調(diào)查后列出清單并予以公示。如果職工對清單內(nèi)容有異議,可以要求管理人更正,管理人不予更正的話,職工可以向人民法院提起訴訟。 根據(jù)第一百一十三條的規(guī)定,破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆罩?會按照一定的順序進行清償。首先是破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,以及應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金。其次是破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款。最后是普通破產(chǎn)債權,如果破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求,就會按照比例進行分配。此外,破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資應該按照該企業(yè)職工的平均工資計算。
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1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監(jiān)察大隊）。2．也可以直接申請仲裁（仲裁費用元，如果你勝了全部由被告負擔）。3．如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。
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我在餐飲店老板拖欠工資一直沒開，老板也聯(lián)系不上？在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： （1）向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構投訴舉報； （2）向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁
2024.06.06 32 -
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餐飲行業(yè)老板可不可以壓員工工資，拖欠工資
可以委托律師申請勞動仲裁。對方延遲支付工資，你可主動解除，主張全額支付以及支付經(jīng)濟補償。你需要搜集證據(jù)證明你們的勞動關系和工資水平。證據(jù)如勞動合同、工作服，工作證、工資條、記錄、轉(zhuǎn)帳記錄等、建議協(xié)助搜
2022-10-01 15,340 -
公司拖欠員工工資的解決途徑有哪些，員工拖欠工資的
核心提示：公司拖欠員工工資怎么辦？員工可以先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決。下面 公司拖欠員工工資怎么辦？ 在用人單位拖欠工資的情況下，員工可以先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)
2022-05-10 15,340 -
如何投訴餐飲業(yè)老板拖欠工資
用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大；2、可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局仲裁
2022-10-07 15,340 -
拖欠工資，老板辭退員工，能直接通過法律途徑來解決嗎
一、在用人單位拖欠工資等等情況，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： （1）向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構投訴舉報； （2）向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是
2022-04-03 15,340
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拖欠農(nóng)民工工資如何解決首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴，根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應
2,065 2022.04.17 -
01:15
老板拖欠工資不給可以報警嗎老板拖欠工資不給報警是沒有用的，勞動者可以到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊投訴，也可以依法申請勞動仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關規(guī)定可知，如果勞動者選擇向當?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁的，需要提交勞動仲裁申請書和能證明勞動關系
2,211 2022.04.17 -
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老板拖欠工資不給去哪里告他首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應
3,111 2022.05.11
