天津未來(lái)高溫補(bǔ)貼政策怎么算的？
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高溫補(bǔ)貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行，保障企業(yè)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全和身體健康，決定適當(dāng)提高職工夏季清涼飲料費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)家規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼。
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發(fā)放高溫補(bǔ)貼的具體條件：用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定，并根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)調(diào)整。
天津高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為上年度全市職工日平均工資的12%，計(jì)算時(shí)四舍五入保留到元。高溫津貼按日計(jì)算、按月發(fā)放，納入企業(yè)工資總額，但不作為最低工資組成項(xiàng)目。用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上(含35℃)高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下簡(jiǎn)稱“高溫天氣作業(yè)”)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。高溫天氣溫度數(shù)據(jù)，以我市氣象主管部門(mén)所屬氣象臺(tái)站發(fā)布的中心城區(qū)以及其他各區(qū)天氣實(shí)況數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。工作地點(diǎn)不固定以及機(jī)動(dòng)作業(yè)的勞動(dòng)者，在處于高溫天氣期間的任一工作地點(diǎn)從事高溫天氣作業(yè)的，用人單位應(yīng)按規(guī)定計(jì)發(fā)高溫津貼。從事高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者，高溫津貼可以按照日累計(jì)高溫天氣作業(yè)小時(shí)數(shù)折算后發(fā)放。
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天津高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按規(guī)定，天津每年防暑降溫費(fèi)的發(fā)放時(shí)間為 6、7、8、9月。防暑降溫費(fèi)的月標(biāo)準(zhǔn)，是按上年度全市職工月平均工資的3%確定。2020年度本市職工月平均工資為5265元，以此推算，2021年防暑降溫費(fèi)的月標(biāo)準(zhǔn)約為158元，四個(gè)月合計(jì)約為632元，比
2020.04.12 364 -
天津高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2020天津市在6-9月會(huì)發(fā)放防暑降溫費(fèi)，月標(biāo)準(zhǔn)為上年度全市職工月平均工資的3%，高溫津貼在防暑降溫費(fèi)的基礎(chǔ)上發(fā)放，對(duì)于高溫作業(yè)人員，日標(biāo)準(zhǔn)為上年度全市職工日平均工資的12%。
2020.08.08 229 -
天津高溫補(bǔ)貼是哪幾個(gè)月天津的高溫補(bǔ)償?shù)脑路菔?月到9月份之間，想要獲得高溫補(bǔ)貼，需要在33度及以上的高溫下作業(yè)才能得到，并不是所有的勞動(dòng)者都能夠得到相應(yīng)的高溫補(bǔ)貼，只有滿足了條件的才行。
2020.11.11 775
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天津市高溫補(bǔ)貼政策是什么
一、高溫天氣是指市氣象主管部門(mén)所屬氣象臺(tái)站向公眾發(fā)布的日最高氣溫在35℃以上(含35℃)的天氣。 二、在高溫天氣期間，用人單位安排勞動(dòng)者從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以
2022-06-26 15,340 -
天津高溫津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
關(guān)于天津高溫津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是這樣的， 1、計(jì)算公式：上年度全市職工月平均工資÷21.75天×12%； 2、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：5265÷21.75天×12%＝29元 【備注】： 1、2016年度天津職工月平均工資
2022-07-04 15,340 -
高溫津貼政策具體是怎樣的
國(guó)家規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)包括：用人單位每年6月至8月安排
2022-06-12 15,340 -
高溫補(bǔ)貼政策規(guī)定
勞動(dòng)法中高溫補(bǔ)貼是怎樣規(guī)定的？衛(wèi)生部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、國(guó)家安全監(jiān)管總局、全國(guó)總工會(huì)聯(lián)合下發(fā)的通知： 1、要求各地用人單位應(yīng)當(dāng)在高溫天氣期間，根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，在保證工作質(zhì)量的同時(shí)，適當(dāng)調(diào)整夏季
2022-04-25 15,340
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公司不發(fā)高溫補(bǔ)貼算違法嗎公司不發(fā)高溫補(bǔ)貼的，屬于違法行為。法律明確規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。因此，公司在高溫的天氣安排勞動(dòng)者進(jìn)行工作，
3,746 2022.04.17 -
01:00
上海高溫補(bǔ)貼費(fèi)2021標(biāo)準(zhǔn)2021年上海高溫補(bǔ)貼費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為300元一個(gè)月。發(fā)放情形如下： 1、露天工作：對(duì)于露天工作的職工，不論當(dāng)天溫度如何，單位都應(yīng)支付夏季高溫津貼； 2、室內(nèi)工作：不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33攝氏度以下的，單位應(yīng)當(dāng)支付夏季高溫津貼。 根
3,234 2022.06.22 -
00:55
社保補(bǔ)貼政策2021怎么申請(qǐng)社保補(bǔ)貼政策2021年的申請(qǐng)方式如下： 1、申請(qǐng)地點(diǎn)：到戶籍所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道所在的社區(qū)辦理申報(bào)登記手續(xù)； 2、申請(qǐng)材料：《再就業(yè)優(yōu)先證明》或《就業(yè)和失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件、身份證復(fù)印件、彈性就業(yè)證一張、《證明表》兩份、銀行蓋章 繳納社會(huì)
3,058 2022.04.12
